Aktuální Zprávy

Čas načtení: 2024-06-05 10:00:00

Letní dovolenou v zahraničí plánuje více než polovina Čechů

Praha 5. června 2024 (PROTEXT) - Odpočívat za hranicemi Česka se v létě chystá 61 % lidí. Čtvrtina dotázaných si ještě během letošního roku chce užít dva zahraniční pobyty. Z dotazníkového šetření, které si nechala zpracovat společnost FaBrika ads, také vyplývá, že většina respondentů si pojištění na cesty sjednává online. Sběr dat byl realizován prostřednictvím aplikace Instant Research agentury Ipsos, a to na reprezentativním vzorku 1000 obyvatel ČR ve věku 18–65 let.Polovina dovolenkářů bude nabírat síly 5 až 7 dnů. Na letní dovolenou delší než týden vyrazí 39 % Čechů. Pro uzavření cestovního pojištění využívají nejčastěji online platformy a nástroje. „Sečteme-li preference nabízených online možností sjednávání cestovního pojištění – ať už u vybrané pojišťovny, prostřednictvím srovnávače pojištění nebo třeba internetového bankovnictví – zjistíme, že tímto způsobem si cestovní pojištění zařizují bezmála dvě třetiny dotázaných,“ říká Jan Vlček, CEO společnosti Fabrika ads, která provozuje jeden z největších srovnávačů pojištění YesPojisteni.cz. „Průzkum nám zároveň ukázal, že 16 % lidí vyjíždí za hranice bez sjednaného cestovního pojištění. Přitom rizika, která to s sebou nese, jsou opravdu značná. Nejenom kvůli statisícovým nákladům za případné lékařské ošetření nebo hospitalizaci, ale také kvůli nemožnosti využít asistenční službu. Její profesionální a komplexní servis v dané zemi často plně doceníme, až když nějakou nenadálou situaci musíme řešit,“ dodává Vlček.Za letní pohodou autem i letadlemHlavním dopravním prostředkem při cestě na letní dovolenou je pro 53 % respondentů letadlo. U leteckého zájezdu je dobré se ujistit, zda zvolený balíček cestovního pojištění zahrnuje právě i pojištění cestování letadlem. „To je pojištění, které kompenzuje náklady vzniklé zpožděním rezervovaného letu, zpožděním odbavených zavazadel nebo náklady spojené s uvíznutím na letišti. V hektické letní sezóně není radno tyto události podceňovat,“ říká Jan Vlček ze společnosti Fabrika ads.Autem se na prázdniny v cizině vypraví zhruba třetina rekreantů. 17 procent řidiček a řidičů v průzkumu uvedlo, že si před cestou autem do zahraničí neověřují, zda mají uzavřené připojištění pro případ nehody nebo poruchy. „Tady bych jen rád připomenul, že autoasistence je skutečně stěžejní službou pro rychlé řešení eliminující starosti a citelné prodražení dovolené. Kryje například odtah vozu do nejbližšího servisu, náklady na ubytování po dobu opravy auta nebo zajištění auta náhradního,“ vysvětluje Vlček. Asistenční služby pro vůz je možné sjednat jako připojištění k cestovnímu pojištění. O FaBriceFaBrika ads je progresivní fintech společnost nabízející moderní řešení pro pojištění. Vyvíjí a poskytuje softwarové nástroje pro online prodej a disponuje vlastním call centrem pro B2C a B2B transakce. FaBrika ads zastřešuje web YesPojisteni.czVíce na https://www.fabrika.cz/ nebo https://www.yespojisteni.cz/.  

Čas načtení: 2024-11-29 22:47:56

Cestovní pojištění online do polského města Poznaň

Pokud plánujete cestu do polského města Poznaň, je důležité nezapomenout na sjednání cestovního pojištění. Díky možnosti uzavření pojištění online si můžete zajistit ochranu před nepředvídatelnými událostmi během vaší cesty. Cestovní pojištění vám poskytne pomoc v případě ztráty zavazadel, lékařských problémů či jiných komplikací. Srovnání nabídek různých pojistitelů vám pomůže najít tu nejvhodnější variantu pro vaši […] Článek Cestovní pojištění online do polského města Poznaň se nejdříve objevil na Super Magazín.

Čas načtení: 2024-11-29 22:47:56

Cestovní pojištění online do polského města Poznaň

Pokud plánujete cestu do polského města Poznaň, je důležité nezapomenout na sjednání cestovního pojištění. Díky možnosti uzavření pojištění online si můžete zajistit ochranu před nepředvídatelnými událostmi během vaší cesty. Cestovní pojištění vám poskytne pomoc v případě ztráty zavazadel, lékařských problémů či jiných komplikací. Srovnání nabídek různých pojistitelů vám pomůže najít tu nejvhodnější variantu pro vaši […] Článek Cestovní pojištění online do polského města Poznaň se nejdříve objevil na Super Magazín.

Čas načtení: 2019-04-26 10:27:48

Daňově uznatelné náklady

Podnikáte a nejste si jistí, co vše se dá považovat na daňově uznatelné náklady? Trošku vám v tom pomůžeme. Co je vlastně daňově uznatelný náklad? Jedná se o výdaj, který je vynaložený na dosažení, zajištění a udržení zdanitelných příjmů. Je nutné prokázat, že takový náklad opravdu vznikl a to nejčastěji  fakturou, smlouvou apod. Samozřejmě tento náklad musí souviset s příslušným účetním obdobím. Bohužel zákon některé výdaje neuznává jako daňově uznatelné náklady. Jako daňově neuznatelné jsou např. náklady na reprezentaci. Výdaje/náklady daňově neúčinné můžeme rozdělit do 4 základních skupin. 1. skupina – náklady, které jsou vždy daňově neuznatelné -reprezentace -nesmluvní pokuty a penále -dary -ostatní sociální náklady -účetní opravné položky -účetní rezervy apod. 2. skupina – náklady daňově uznatelné pouze do výše souvisejícího příjmu Manka a škody, které jsou daňovým nákladem do výše náhrady (náklad na škodu může být plně daňově uznatelným v případě poškození živelnou pohromou nebo škody způsobené neznámým pachatelem). Hodnota neodpisovaného hmotného majetku (pozemku) při jeho prodeji fyzickou osobou. 3. skupina – náklady daňově uznatelné podle podmínek v zákoně o daních z příjmu - Výdaje na pracovní a sociální podmínky zaměstnanců - Odpisy dlouhodobého majetku - Finanční leasing. 4. skupina – náklady, které jsou daňově uznatelné, pokud byly i zaplaceny - Pokud má být pojistné na sociální a zdravotní pojištění daňově uznatelným nákladem, musí být zaměstnavatelem i uhrazeno, a to nejpozději do konce následujícího měsíce po uplynutí zdaňovacího období. - Daň z nemovitých věcí. - Smluvní pokuty a úroky z prodlení (platí jenom pro pokuty, penále, úroky a poplatky z prodlení vyplývající ze závazkového vztahu). Vybrali jsme několik příkladů, které podnikatelé nejvíce řeší. Firemní oblečení Dalším velkým problémem pro podnikatele je, zda a případně jak je možné si uplatnit oblečení jako daňově uznatelný náklad. Takový náklad mohou do svého účetnictví promítnout pouze v případě, že dané oblečení používají pouze k výkonu své pracovní činnosti, v některých případech by mělo být opatřeno logem společnosti a některé firmy k tomu mají i interní směrnice. Náklady na reprezentaci Pohoštění, občerstvení, dary jsou daňově neúčinné. Reklamní nebo propagační předmět Musí být označen názvem obchodní firmy nebo ochrannou známkou poskytovatele tohoto předmětu. Zároveň nesmí hodnota tohoto předmětu přesáhnout hranici 500 korun bez DPH a nesmí být s výjimkou tichého vína předmětem spotřební daně. Firemní stravování zaměstnanců a nápoje pro zaměstnance Příspěvky na stravování zajišťované prostřednictvím jiných subjektů a poskytované až do výše 55 % ceny jednoho jídla za jednu směnu, maximálně však do výše 70 % stravného vymezeného pro zaměstnance při trvání pracovní cesty 5 až 12 hodin za směnu, která trvá min. 3 hodiny. Nealkoholické nápoje Hodnota nealkoholických nápojů poskytovaných zaměstnavatelem zaměstnancům na pracovišti je osvobozena od daně z příjmu u zaměstnanců. U zaměstnavatele je daňovým nákladem pouze voda (a to i balená). Náklady na pracovní oblečení a jeho údržbu Jedná se pouze o oblečení, které zaměstnanec může nosit pouze v průběhu pracovního výkonu. Částky za opotřebení nářadí zaměstnance i příspěvek na udržování oblečení je možné paušalizovat. Náklady na zabezpečení přechodného ubytování Pokud obec trvalého bydliště není shodná s obcí přechodného ubytování, nepeněžní plnění poskytnuté zaměstnavatelem ve formě přechodného ubytování je osvobozeno od daně z příjmu maximálně do hodnoty 3500 Kč měsíčně. Doprava, přeprava a cestovní náhrady zaměstnancům Práva zaměstnanců vyplývající z kolektivní smlouvy, vnitřního předpisu zaměstnavatele, pracovní nebo jiné smlouvy, pokud zákon nestanoví jinak, jsou pro zaměstnavatele daňově účinné. U zaměstnance jde o zdanitelný příjem, a to ve výši obvyklého jízdného. Cestovní náhrady na tuzemskou a zahraniční pracovní cestu Zaměstnanci vzniká nárok na stravné, ubytování, dopravu, náklady spojené se služební cestou, kapesné (pouze u zahraniční pracovní cesty). Odborný rozvoj a rekvalifikace zaměstnanců Aby se pro zaměstnavatele jednalo o daňově účinný náklad a zároveň u zaměstnance o příjem osvobozený od daně z příjmů, musí to být nepeněžní forma úhrady zaměstnanci (zaměstnavatel zasílá peněžní prostředky rovnou vzdělávacímu zařízení, ne na účet zaměstnance) a vzdělání/rekvalifikace musí souviset s předmětem činnosti zaměstnavatele. Kultura, rekreace, tělovýchova Vždy se jedná o daňově neúčinný náklad pro zaměstnavatele. Nepeněžní plnění poskytnuté zaměstnavatelem zaměstnanci za účelem benefitu rekreace je od daně z příjmu osvobozeno do částky 20 000 Kč za rok vč. rekreace pro rodinného příslušníka. Pojistné na penzijní a životní pojištění Do 50 000 korun za rok dohromady pro penzijní (důchodové) připojištění a životní pojištění při splnění podmínek je osvobozeno od daně z příjmů a neodvádí se z něj ani sociální a zdravotní pojištění (daňový odečet pro zaměstnance na penzijní spoření a taky na životní pojištění v rámci daňových úlev je 24 000 Kč).

Čas načtení: 2024-06-17 17:21:00

Cestovní pojištění sjednané přes cestovku? Zdánlivě výhodná nabídka vás může vyjít draho

A to obrazně, i doslova. Pokud patříte ke zhruba 2 milionům Čechů, kteří si kupují zájezd přes cestovní kancelář nebo cestovní agenturu, určitě jste se už setkali s tím, že vám k němu cestovka nabídne i „výhodné“ cestovní pojištění. Nebo dokonce tuto variantu pravidelně využíváte? Pak je na čase to změnit. Cestovní pojištění od CK se vám totiž nemusí hned dvakrát vyplatit.

Čas načtení: 2016-07-13 22:00:00

Celoroční cestovní pojištění

Máte natolik v oblibě cestování, že si ho dopřáváte po celý rok? V tom případě si nesjednávejte cestovní pojištění na každou cestu zvlášť, ale sáhněte po lepší možnosti. Sjednejte si cestovní pojištění s platností jeden rok. Pro koho je tento typ pojištěný vhodný Zcela určitě je výhodný pro osoby, ...

Čas načtení: 2016-09-23 08:58:33

Cestovní pojištění do Číny

Skoro každý aspoň jednou za rok cestujeme na dovolenou. Zejména při cestách do zahraničí je nezbytností kvalitní cestovní pojištění. Stojí doslova pár korun na den a může nám ušetřit nejen obrovské finanční prostředky, ale také spoustu zbytečného stresu. Úraz, nehoda nebo i krádež se nám sice mohou stát i doma, ale v cizině je řešení následků … Pokračování textu Cestovní pojištění do Číny →

Čas načtení: 2024-04-17 11:12:31

Při cestě na Slovensko pozor na cestovní pojištění i pravidla silničního provozu. Dálniční poplatky musí na rozdíl od ČR platit i řidiči elektromobilů

Slovensko přitahuje každý rok mnoho návštěvníků z České republiky. Ovšem pravidla a předpisy (nejen ty dopravní) se v obou zemích liší. Při plánování cesty na Slovensko bychom tak neměli zapomenout uhradit patřičné poplatky za používání dálnic, nezanedbat rozdíly v povinné výbavě vozidla či pravidlech silničního provozu, ale také případně vyřídit i cestovní pojištění. Zelená karta […]

Čas načtení: 2025-01-13 11:09:49

Bezpečná zimní dovolená na horách? Základem je kvalitní cestovní pojištění pro celou rodinu

Už za pár týdnů nás čekají každoroční velké manévry, kdy se stovky českých rodin přesunují do horských středisek, ve kterých stráví jarní prázdniny. Stále častěji se přitom vydávají do Alp, které poskytují ideální počasí a stabilní sněhové podmínky. Vedle kvalitního zimního vybavení je důležité myslet i na kvalitní cestovní pojištění. Vyrazit za sněhem bez něj … The post Bezpečná zimní dovolená na horách? Základem je kvalitní cestovní pojištění pro celou rodinu appeared first on Broker Consulting, a. s..

Čas načtení: 2024-08-05 14:18:34

Cestovní pojištění může ušetřit statisíce, v krajním případě i milióny

Uzavření cestovního pojištění je otázkou několika málo minut. Ty mohou rozhodnout o tom, zda si v případě problému z dovolené přivezeme jako nechtěný suvenýr i úhradu nákladů za léčebné výlohy a jiné pojistné události. Pro mnohé je sjednání pojištění již samozřejmostí, někteří však tuto zásadní součást dovolené podceňují a pojistí se nedostatečně nebo dokonce vůbec. Léčebné výlohy … The post Cestovní pojištění může ušetřit statisíce, v krajním případě i milióny appeared first on Broker Consulting, a. s..

Čas načtení: 2024-06-05 10:00:00

Letní dovolenou v zahraničí plánuje více než polovina Čechů

Praha 5. června 2024 (PROTEXT) - Odpočívat za hranicemi Česka se v létě chystá 61 % lidí. Čtvrtina dotázaných si ještě během letošního roku chce užít dva zahraniční pobyty. Z dotazníkového šetření, které si nechala zpracovat společnost FaBrika ads, také vyplývá, že většina respondentů si pojištění na cesty sjednává online. Sběr dat byl realizován prostřednictvím aplikace Instant Research agentury Ipsos, a to na reprezentativním vzorku 1000 obyvatel ČR ve věku 18–65 let.Polovina dovolenkářů bude nabírat síly 5 až 7 dnů. Na letní dovolenou delší než týden vyrazí 39 % Čechů. Pro uzavření cestovního pojištění využívají nejčastěji online platformy a nástroje. „Sečteme-li preference nabízených online možností sjednávání cestovního pojištění – ať už u vybrané pojišťovny, prostřednictvím srovnávače pojištění nebo třeba internetového bankovnictví – zjistíme, že tímto způsobem si cestovní pojištění zařizují bezmála dvě třetiny dotázaných,“ říká Jan Vlček, CEO společnosti Fabrika ads, která provozuje jeden z největších srovnávačů pojištění YesPojisteni.cz. „Průzkum nám zároveň ukázal, že 16 % lidí vyjíždí za hranice bez sjednaného cestovního pojištění. Přitom rizika, která to s sebou nese, jsou opravdu značná. Nejenom kvůli statisícovým nákladům za případné lékařské ošetření nebo hospitalizaci, ale také kvůli nemožnosti využít asistenční službu. Její profesionální a komplexní servis v dané zemi často plně doceníme, až když nějakou nenadálou situaci musíme řešit,“ dodává Vlček.Za letní pohodou autem i letadlemHlavním dopravním prostředkem při cestě na letní dovolenou je pro 53 % respondentů letadlo. U leteckého zájezdu je dobré se ujistit, zda zvolený balíček cestovního pojištění zahrnuje právě i pojištění cestování letadlem. „To je pojištění, které kompenzuje náklady vzniklé zpožděním rezervovaného letu, zpožděním odbavených zavazadel nebo náklady spojené s uvíznutím na letišti. V hektické letní sezóně není radno tyto události podceňovat,“ říká Jan Vlček ze společnosti Fabrika ads.Autem se na prázdniny v cizině vypraví zhruba třetina rekreantů. 17 procent řidiček a řidičů v průzkumu uvedlo, že si před cestou autem do zahraničí neověřují, zda mají uzavřené připojištění pro případ nehody nebo poruchy. „Tady bych jen rád připomenul, že autoasistence je skutečně stěžejní službou pro rychlé řešení eliminující starosti a citelné prodražení dovolené. Kryje například odtah vozu do nejbližšího servisu, náklady na ubytování po dobu opravy auta nebo zajištění auta náhradního,“ vysvětluje Vlček. Asistenční služby pro vůz je možné sjednat jako připojištění k cestovnímu pojištění. O FaBriceFaBrika ads je progresivní fintech společnost nabízející moderní řešení pro pojištění. Vyvíjí a poskytuje softwarové nástroje pro online prodej a disponuje vlastním call centrem pro B2C a B2B transakce. FaBrika ads zastřešuje web YesPojisteni.czVíce na https://www.fabrika.cz/ nebo https://www.yespojisteni.cz/.  

Čas načtení: 2023-07-28 08:50:50

Jak na oheň nebo záplavy? Raději si dobře pojistěte majetek!

Napáchají nezměrné škody během několika málo minut. Je to vidět na rozsáhlých požárech na řeckém ostrově Rhodos, ale ne jinak je tomu u nás. Když vládne oheň, máloco mu odolá. Obdobně při velkých deštích, záplavách nebo bouřích dochází k závažným důsledkům na majetku. Mnozí se proto ptají, jak svůj majetek ochránit? Jaká opatření provést, aby nedošlo ke škodám? Jedno je jisté, přírodním živlům se jen těžko poroučí, mnohem vhodnější je sjednat kvalitní pojištění. Základem je kvalitní pojištění Zamezit přírodním katastrofám nelze, stejně jako není možné nikdy zaručit, že nedojde k záplavám nebo například k vodovodní havárii. I přes zabezpečovací systémy a instalaci kamer všeho druhu se mohou dostat do domu zloději a domácnost vykrást. Právě pro všechny tyto případy je vhodné mít uzavřené kvalitní majetkové pojištění, které případné škody nahradí. U pojištění majetku se nejčastěji volí mezi dvěma pojistnými produkty, což může být pro část klientů velmi matoucí. Naštěstí existuje pojistka, která řeší veškeré škody komplexně. Jeden pojistný produkt Jak ochránit dům, byt či rekreační nemovitost? Nebo dokonce ještě nedokončenou stavbu? Odpovědí je komplexní pojištění od SV pojišťovny. Pojistit si majetek online lze snadno jen na základě identifikačních údajů a znalosti obytné plochy v metrech čtverečních. Po zadání všech informací do webového formuláře se vypočte automatický pojistná částka. Tímto způsobem nehrozí riziko podpojištění, v ceně tohoto pojištění je zahrnuto pojištění nemovitosti i domácnosti, k tomu pojištění občanské odpovědnosti. Klid za všech okolností Sdružené pojištění kryje základní a katastrofická rizika, oproti jiným produktům zahrnuje rozbití skla z jakékoli příčiny, zkrat na elektromotorech nebo pojištění elektroniky bez limitu. Benefitem produktu je pojištění občanské odpovědnosti, které se hodí v rozličných situacích. Může jít o vytopení sousedů, poškození cizího notebooku kávou v restauraci nebo drcnutí na promenádě při jízdě na kolečkových bruslí s následným zraněním dotyčné osoby. Velkým pozitivem je celosvětová platnost a ochrana celé rodiny s možností připojištění psa nebo koně. <p>The post Jak na oheň nebo záplavy? Raději si dobře pojistěte majetek! first appeared on Elegantní bydlení.</p>

Čas načtení: 2018-11-28 09:41:00

Změny v platbách pojištění u OSVČ

Podnikáte jako OSVČ, tak to vás v příštím roce čekají změny v platbách pojištění. Udělali jsme pro vás takový malý soupis toho co vše je potřeba zaplatit nastavit apod. 1. Důchodové pojištění Je nutné zaplatit mimořádnou zálohu na důchodové pojištění  (v dosavadní výši jak platíte dosud – letos činila minimální záloha 2.189Kč, v termínu od 21. do 31. prosince 2018. Tato mimořádná záloha je dobrovolná. Doplatit je rovněž možné v rámci podaného přehledu o příjmech a výdajích za rok 2018 výjimečně bez penalizace. Záloha na pojistné za leden 2019 pak musí být zaplacena do konce měsíce ledna. Pozor neposílejte dvě platby v lednu, obě by byly přiřazeny k platbě za leden a za prosinec byste stále dlužili, buď pošlete na konci prosince tak, aby to do 31. 12. 2018 bylo připsáno na účet sociálky, tzn. poslat nejpozději 28. 12. 2018. Nově bude od ledna minimální záloha na sociální pojištění činit částku 2.388Kč – první platba proběhne až po podání přehledu za rok 2018. 2. Nemocenské pojištění Je potřeba změnit trvalý příkaz na pojistné na nemocenské pojištění již v lednu! (platí pro OSVČ, které jsou dobrovolně nemocensky pojištěny). Pojistné za leden musí být zaplaceno do konce ledna 2019 v minimální výši 138 Kč (kdo již teď platí více, tak samozřejmě nechá tuto vyšší částku). Současně je nutné zaplatit pojistné za prosinec v termínu od 1. do 21. ledna 2019 – tedy jednorázově v lednu další platbu navíc ještě kromě trvalého příkazu či pravidelné platby, a to minimálně ve výši 115 Kč. Pokud tuto platbu navíc nezaplatíte, pojištění zaniká. 3. Zdravotní pojištění Je potřeba změnit trvalý příkaz na zálohu na zdravotní pojištění – minimální záloha placená za leden 2019 musí být do 8. února 2019 zaplacena již v nové výši, a to 2208 Kč (v termínu do 8. ledna 2019 je placena poslední záloha za rok 2018 v dosavadní minimální výši 2.024 Kč).        

Čas načtení: 2024-09-04 08:41:12

Jak na ztrátu zaměstnání: Co mám dělat?

Jak na ztrátu zaměstnání: Co mám dělat? redakce St, 09/04/2024 - 08:41 Práce a Kariéra Klíčová slova: nárok na odstupné od zaměstnavatele Zákon č. 262/2006 Sb., Zákoník práce osoby bez zdanitelných příjmů ukončili sami výpovědí výpověď avizo.cz inzertních serverech s nabídkou pracovních míst psychoterapie přes videohovor stres hedepy.cz finanční rozpočet Hodnocení Zvolte hodnoceníGive it 1/5Give it 2/5Give it 3/5Give it 4/5Give it 5/5 Nárok na odstupné nevzniká vždy Nárok na odstupné od zaměstnavatele je jakousi „finanční náplastí“ v náročné situaci. Pokud však skončil váš pracovní poměr na dobu určitou, nebo pokud vás zaměstnavatel propustil ve zkušební době, odstupné se vás netýká. A nemáte na něj nárok ani tehdy, pokud jste dostali výpověď pro porušení pracovní kázně. Naopak nárok na odstupné máte, pokud jste dostali výpověď z organizačních důvodů, a byl vám tak ukončen pracovní poměr dohodou pro nadbytečnost, z důvodu rušení pobočky nebo stěhování zaměstnavatele. Stejně tak vám nárok na odstupné náleží i tehdy, kdy už nemůžete svou pozici vykonávat z důvodu pracovního úrazu nebo nemoci z povolání. Minimální výši odstupného určuje Zákon č. 262/2006 Sb., Zákoník práce. Podle něj přísluší zaměstnanci při skončení pracovního poměru odstupné ve výši nejméně: jednonásobku jeho průměrného výdělku, pokud pracovní poměr u zaměstnavatele trval méně než 1 rok, dvojnásobku jeho průměrného výdělku, pokud pracovní poměr u zaměstnavatele trval alespoň 1 rok a méně než 2 roky, trojnásobku jeho průměrného výdělku, pokud pracovní poměr u zaměstnavatele trval alespoň 2 roky. Toto odstupné je vyplaceno v následujícím výplatním termínu po skončení pracovního poměru.     Úhrady zdravotního pojištění končí v den ukončení pracovního poměru Pokud nenastoupíte ihned na novou pozici, musíte počítat s tím, že za vás stávající zaměstnavatel již nebude po ukončení pracovního poměru platit zdravotní a sociální pojištění. Ze zákona jste však povinni hradit zdravotní pojištění – na výběr máte dvě možnosti: nejpozději do tří dnů po skončení pracovního poměru se přihlásíte jako žadatel o zaměstnání u Úřadu práce ČR, a zdravotní a sociální pojištění za vás bude hradit stát; na Úřad práce ČR se nepřihlásíte a budete si hradit zdravotní pojištění sami (v roce 2024 se pro osoby bez zdanitelných příjmů jedná o částku 2 552 Kč). Kdo má nárok na podporu v nezaměstnanosti Nárok na podporu v nezaměstnanosti náleží každému, kdo v uplynulých 2 letech odpracoval minimálně 12 měsíců a zároveň za něj zaměstnavatel odváděl důchodové pojištění (započítává se i péče o dítě mladší 4 let či osobu blízkou). Doba vyplácení i její výše závisí na výši příjmu a na věku uchazeče o zaměstnání. Uchazeči do věku 50 let mají nárok na podporu v nezaměstnanosti max. po dobu 5 měsíců, ve věku 50–55 let po 8 měsíců, pro uchazeče starší 55 let je maximální doba evidence na úřadu práce 11 měsíců. Výše podpory se počítá z průměrné měsíční mzdy dané osoby za předchozí kalendářní čtvrtletí, a je poskytována ve výši: 65 % během prvních dvou měsíců nezaměstnanosti; 50 % během 3. a 4. měsíce nezaměstnanosti; 45 % od 5. měsíce nezaměstnanosti po zbytek podpůrčí doby. Pozor! Pokud byste pracovní poměr ukončili sami výpovědí či dohodou, náleží vám po celou dobu podpora ve výši 45 % průměrné čisté měsíční mzdy. Na podporu v nezaměstnanosti nemáte nárok, pokud jste během posledních 6 měsíců dostali výpověď z důvodu zvlášť hrubého porušení pracovní nebo jiné povinnosti zaměstnance. Dávky v nezaměstnanosti nesmí přesáhnout 0,58násobek průměrné mzdy za první až třetí čtvrtletí předchozího roku (v roce 2024 tak můžete získat podporu max. 24 608 Kč měsíčně).       Jak podat žádost o podporu v nezaměstnanosti Registrace na Úřadu práce ČR musí proběhnout do tří pracovních dnů po ukončení pracovního poměru. Pro přihlášení na Úřadu práce ČR budete potřebovat občanský průkaz, vyplněnou žádost o zprostředkování zaměstnání a žádost o podporu v nezaměstnanosti a doklady vystavené zaměstnavatelem (zápočtový list, potvrzení o výši průměrného výdělku, evidenční list důchodového pojištění), příp. doklad o výkonu jiné výdělečné činnosti, pokud máte doplňující příjem. Žádost můžete podat osobně na kontaktním pracovišti Úřadu práce ČR (není nutno v místě trvalého bydliště), nebo i poštou, datovou schránkou či e-mailem s elektronickým podpisem. Jak si najít práci? Nespoléhejte jen na pracovní úřad S hledáním nové práce byste měli začít co nejdříve. Nespoléhejte však pouze na nabídky od Úřadu práce ČR, ale hledejte i sami. Poptat se můžete známých, největší nabídku volných pracovních míst však najdete na internetu. Vyhledávat můžete na nejrůznějších inzertních serverech s nabídkou pracovních míst, jako je například avizo.cz, navštívit můžete i weby firem ve vašem okolí a prohlédnout si jejich nabídku volných pozic. Využít lze také sociální sítě, zejm. Facebook (různé skupiny s nabídkami práce) či LinkedIn. Praktický tip Nezapomeňte si sepsat či aktualizovat strukturovaný životopis se svými znalostmi a zkušenostmi. Inspiraci, jak napsat životopis, najdete na internetu. Splácení úvěru v případě ztráty zaměstnání Ztráta zaměstnání zasáhne i váš finanční rozpočet, a tak může být problematické splácet finanční závazky. Pokud máte sjednáno pojištění schopnosti splácet, může namísto vás uhradit až 12 splátek pojišťovna. Stejně tak můžete k pokrytí finančních závazků využít životní pojištění, pokud máte v rámci něj pojištěnu ztrátu zaměstnání. Možnosti řešení mohou nabídnout i společnosti, u kterých máte nebankovní půjčky – zásadní je kontaktovat je co nejdříve a domluvit se s nimi na možnostech řešení. Ztráta zaměstnání vám zároveň ztíží možnost získat novou půjčku a bude problémem i pro refinancování hypotéky, pokud vám zrovna končí fixace. Jediným řešením pak bývá refixace, která je ale často spojena s vyšším úrokem. Praktický tip Nikdy nenechávejte zajít neschopnost splácet půjčky až do krajních mezí a snažte se najít co nejschůdnější řešení přímo s poskytovatelem úvěru. Předejdete tak riziku exekuce. Ztráta zaměstnání a její dopad na psychiku Na závěr je třeba ještě zmínit, že je naprosto běžné, že se ztráta práce odrazí i na psychice. Je proto třeba uvědomit si, že se nejedná o ostudu či selhání, ale o problém, který se může stát každému. Pomoci může rodina či přátelé, v případě, že se u vás po výpovědi ale začne projevovat vyčerpanost, nadměrný stres, přepadají vás depresivní myšlenky, máte problémy se spánkem či pociťujete jiné projevy, jako jsou zažívací potíže, bolesti hlavy, zvýšení krevního tlaku atd., je vhodné obrátit se na odbornou pomoc. Využít můžete návštěvu terapeuta či psychologa. Velmi dostupným a praktickým řešením je také možnost psychoterapie přes videohovor, tedy online z vašeho domova, kterou vám zprostředkuje například web hedepy.cz. Důležité také je nevzdávat se po prvním neúspěchu – oslovte více firem a rozešlete více životopisů. A pokud se vám nedaří sehnat práci ve vašem oboru delší dobu, informujte se o možnosti rekvalifikace – tu vám může uhradit i Úřad práce ČR, a vám se tak zvýší šance na získání nové práce. Přidat komentář ZDROJE:   https://pruvodce.gov.cz/ztrata-zamestnani/evidence-uchazecu https://www.prace.cz/poradna/aktuality/detail/article/propousti-vas-kdy-mate-narok-na-odstupne/ https://www.mpsv.cz/-/evidence-uchazecu-o-zamestnani-a-podpora-v-nezamestnanosti https://www.mpsv.cz/-/zadost-o-zprostredkovani-zamestnani https://do5minut.cz/ztrata-zamestnani/ www.e-sbirka.cz/sb/2006/262/2024-01-01 Zdroje obrázky: pixabay.com Ztráta zaměstnání představuje zásadní zlom. Obzvláště, pokud je nečekaná a my nemáme žádnou náhradu. Pak se rychle odrazí jak na psychické, tak finanční stránce. A samozřejmě s sebou nese i spoustu nejistot. Co dělat, když přijdete o práci? Máte nárok na odstupné? Jak to funguje na pracovním úřadě a kdo má nárok na podporu v nezaměstnanosti? Jak si najít novou práci či jak zvládnout splácení úvěrů během období nezaměstnanosti? Pojďme se nejen na tyto otázky podívat podrobněji. Přijít o práci může kdokoliv z nás. Abychom toto období překlenuli, je třeba vědět, co je třeba zařídit a na co máme v nezaměstnanosti nárok.

Čas načtení: 2023-12-28 10:37:52

Změny a daňové novinky pro rok 2024

Při platbě daní sáhnou v příštím roce všichni daňoví poplatníci hlouběji do kapsy, zaměstnanci budou nově platit nemocenské pojištění, zvyšuje se povinné pojistné pro OSVČ, ruší se některé daňové slevy nebo se zvyšuje daň z nemovitých věcí. Podívejme se na hlavní daňové novinky. V roce 2024 bude zaměstnancům z hrubé mzdy sráženo sociální pojištění, zdravotní pojištění a nově i nemocenské pojištění. Sazba nemocenského pojištění bude činit 0,6 % z hrubé mzdy. Při výpočtu nemocenského pojištění se nebudou uplatňovat žádné daňové slevy. „Manželskému páru s průměrnou mzdou klesne z důvodu platby nemocenského pojištění čistý rodinný měsíční příjem přibližně o pětistovku,“ doplňuje Gabriela Ivanco, daňová poradkyně společnosti Mazars. Rušení […]

Čas načtení:

Mzdová účetní v praxi – Dvoudenní kurz mzdového účetnictví on-line kurz

[skoleni-kurzy.eu] V kurzu se naučíte zpracovávat celou agendu mzdového účetnictví. Výuka je zaměřená na využití probrané látky v praxi. Teorii si procvičíte na příkladech. Všem přihlášeným účastníkům zašleme odkaz na online webinář emailem, nejpozději den před konáním webináře. * CO SE V KURZU NAUČÍTE: Budete umět zpracovat a vypočítat mzdy   Získáte orientaci v oblasti pracovního práva, zdravotního, sociálního, důchodového a nemocenského pojištění.   Získáte znalosti z oblasti cestovních náhrad, daně z příjmů fyzických osob a další potřebné vědomosti pro práci ve mzdovém účetnictví.      KOMU JE KURZ URČEN: Začátečníkům, kteří se chtějí naučit samostatně zpracovávat mzdové účetnictví   Všem, kteří chtějí vykonávat profesi mzdové účetní   Kurz je vhodný také pro ty, kteří si chtějí zopakovat mzdové účetnictví a doplnit si své znalosti o legislativní změny, které v této oblasti nastaly   Program  17. června 2021 – den první  Daň ze závislé činnosti Prohlášení poplatníka daně z příjmů,   termíny a výše odvodů daní, slevy, daňové zvýhodnění na děti, daňový bonus,   další slevy a odpočty a podmínky jejich uplatnění, povinné doklady,   srážková daň,  odvody, povinnosti zaměstnavatele.    Zdravotní pojištění povinnosti zaměstnavatele při nástupu do zaměstnání,   principy registrací, doplatky po skončení vztahů, doplatky do minima, osoby, za které platí pojištění stát, přehledy, odvody a evidence,   pojištění v DPČ a DPP, souběhy pracovních vztahů a vztahů mimo pracovní poměr    Sociální pojištění povinnosti zaměstnavatele, sazby pojistného, přehledy, odvody, evidence,   nemocenské dávky, otcovská, ošetřovné, dlouhodobé ošetřovné,   ochranná lhůta, podpůrčí doba, náhrada mzdy v době nemoci,   zaměstnání malého rozsahu,   pojištění v DPČ a DPP   Srážky z mezd Obligatorní a fakultativní dohoda o srážkách ze mzdy,   exekuce, osobní bankrot, nezabavitelné minimum   Praktické příklady   18. června 2021 – den druhý Struktura mzdy  měsíční, hodinová, minimální mzda, zaručená mzda, příplatky, přesčasy,   čerpání náhradního volna, příplatky za svátek,   pracovní doba rovnoměrně a nerovnoměrně rozvržená, fond pracovní doby   Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr pojistné, legislativa, správné používání dohod a jejich náležitosti, povinnosti zaměstnavatele,   Průměrný hodinový výdělek způsoby výpočtu, rozhodné období, započitatelné příjmy, používání průměrného výdělku ...InAkademia s.r.o.

Čas načtení:

Mzdová účetní v praxi – Dvoudenní kurz mzdového účetnictví on-line kurz

[skoleni-kurzy.eu] V kurzu se naučíte zpracovávat celou agendu mzdového účetnictví. Výuka je zaměřená na využití probrané látky v praxi. Teorii si procvičíte na příkladech. Všem přihlášeným účastníkům zašleme odkaz na online webinář emailem, nejpozději den před konáním webináře. * CO SE V KURZU NAUČÍTE: Budete umět zpracovat a vypočítat mzdy   Získáte orientaci v oblasti pracovního práva, zdravotního, sociálního, důchodového a nemocenského pojištění.   Získáte znalosti z oblasti cestovních náhrad, daně z příjmů fyzických osob a další potřebné vědomosti pro práci ve mzdovém účetnictví.      KOMU JE KURZ URČEN: Začátečníkům, kteří se chtějí naučit samostatně zpracovávat mzdové účetnictví   Všem, kteří chtějí vykonávat profesi mzdové účetní   Kurz je vhodný také pro ty, kteří si chtějí zopakovat mzdové účetnictví a doplnit si své znalosti o legislativní změny, které v této oblasti nastaly   Program  17. června 2021 – den první  Daň ze závislé činnosti Prohlášení poplatníka daně z příjmů,   termíny a výše odvodů daní, slevy, daňové zvýhodnění na děti, daňový bonus,   další slevy a odpočty a podmínky jejich uplatnění, povinné doklady,   srážková daň,  odvody, povinnosti zaměstnavatele.    Zdravotní pojištění povinnosti zaměstnavatele při nástupu do zaměstnání,   principy registrací, doplatky po skončení vztahů, doplatky do minima, osoby, za které platí pojištění stát, přehledy, odvody a evidence,   pojištění v DPČ a DPP, souběhy pracovních vztahů a vztahů mimo pracovní poměr    Sociální pojištění povinnosti zaměstnavatele, sazby pojistného, přehledy, odvody, evidence,   nemocenské dávky, otcovská, ošetřovné, dlouhodobé ošetřovné,   ochranná lhůta, podpůrčí doba, náhrada mzdy v době nemoci,   zaměstnání malého rozsahu,   pojištění v DPČ a DPP   Srážky z mezd Obligatorní a fakultativní dohoda o srážkách ze mzdy,   exekuce, osobní bankrot, nezabavitelné minimum   Praktické příklady   18. června 2021 – den druhý Struktura mzdy  měsíční, hodinová, minimální mzda, zaručená mzda, příplatky, přesčasy,   čerpání náhradního volna, příplatky za svátek,   pracovní doba rovnoměrně a nerovnoměrně rozvržená, fond pracovní doby   Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr pojistné, legislativa, správné používání dohod a jejich náležitosti, povinnosti zaměstnavatele,   Průměrný hodinový výdělek způsoby výpočtu, rozhodné období, započitatelné příjmy, používání průměrného výdělku ...InAkademia s.r.o.

Čas načtení:

Mzdová účetní v praxi – Dvoudenní kurz mzdového účetnictví on-line kurz

[skoleni-kurzy.eu] V kurzu se naučíte zpracovávat celou agendu mzdového účetnictví. Výuka je zaměřená na využití probrané látky v praxi. Teorii si procvičíte na příkladech. Všem přihlášeným účastníkům zašleme odkaz na online webinář emailem, nejpozději den před konáním webináře. * CO SE V KURZU NAUČÍTE: Budete umět zpracovat a vypočítat mzdy   Získáte orientaci v oblasti pracovního práva, zdravotního, sociálního, důchodového a nemocenského pojištění.   Získáte znalosti z oblasti cestovních náhrad, daně z příjmů fyzických osob a další potřebné vědomosti pro práci ve mzdovém účetnictví.      KOMU JE KURZ URČEN: Začátečníkům, kteří se chtějí naučit samostatně zpracovávat mzdové účetnictví   Všem, kteří chtějí vykonávat profesi mzdové účetní   Kurz je vhodný také pro ty, kteří si chtějí zopakovat mzdové účetnictví a doplnit si své znalosti o legislativní změny, které v této oblasti nastaly   Program  20. ledna 2021 – den první  Daň ze závislé činnosti Prohlášení poplatníka daně z příjmů,   termíny a výše odvodů daní, slevy, daňové zvýhodnění na děti, daňový bonus,   další slevy a odpočty a podmínky jejich uplatnění, povinné doklady,   srážková daň,  odvody, povinnosti zaměstnavatele.    Zdravotní pojištění povinnosti zaměstnavatele při nástupu do zaměstnání,   principy registrací, doplatky po skončení vztahů, doplatky do minima, osoby, za které platí pojištění stát, přehledy, odvody a evidence,   pojištění v DPČ a DPP, souběhy pracovních vztahů a vztahů mimo pracovní poměr    Sociální pojištění povinnosti zaměstnavatele, sazby pojistného, přehledy, odvody, evidence,   nemocenské dávky, otcovská, ošetřovné, dlouhodobé ošetřovné,   ochranná lhůta, podpůrčí doba, náhrada mzdy v době nemoci,   zaměstnání malého rozsahu,   pojištění v DPČ a DPP   Srážky z mezd Obligatorní a fakultativní dohoda o srážkách ze mzdy,   exekuce, osobní bankrot, nezabavitelné minimum   Praktické příklady   21. ledna 2021 – den druhý Struktura mzdy  měsíční, hodinová, minimální mzda, zaručená mzda, příplatky, přesčasy,   čerpání náhradního volna, příplatky za svátek,   pracovní doba rovnoměrně a nerovnoměrně rozvržená, fond pracovní doby   Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr pojistné, legislativa, správné používání dohod a jejich náležitosti, povinnosti zaměstnavatele,   Průměrný hodinový výdělek způsoby výpočtu, rozhodné období, započitatelné příjmy, používání průměrného výdělku, ...InAkademia s.r.o.

Čas načtení: 2024-11-27 07:08:20

Jak vybrat ideální havarijní pojištění: Připravili jsme průvodce, který vám ušetří peníze i starosti

Havarijní pojištění je klíčovým nástrojem pro ochranu vašeho vozidla před škodami, ať už způsobenými nehodami, živly, nebo vandalismem. Správně zvolené pojištění vám může ušetřit mnoho starostí i peněz. Připravili jsme průvodce, který prozradí, co kryje havarijní pojištění, na co se vztahuje, ale i na co se nevztahuje. Zjistíte, jak vybrat havarijní pojištění (včetně krátkodobého, třeba […]

Čas načtení: 2019-04-26 10:27:48

Daňově uznatelné náklady

Podnikáte a nejste si jistí, co vše se dá považovat na daňově uznatelné náklady? Trošku vám v tom pomůžeme. Co je vlastně daňově uznatelný náklad? Jedná se o výdaj, který je vynaložený na dosažení, zajištění a udržení zdanitelných příjmů. Je nutné prokázat, že takový náklad opravdu vznikl a to nejčastěji  fakturou, smlouvou apod. Samozřejmě tento náklad musí souviset s příslušným účetním obdobím. Bohužel zákon některé výdaje neuznává jako daňově uznatelné náklady. Jako daňově neuznatelné jsou např. náklady na reprezentaci. Výdaje/náklady daňově neúčinné můžeme rozdělit do 4 základních skupin. 1. skupina – náklady, které jsou vždy daňově neuznatelné -reprezentace -nesmluvní pokuty a penále -dary -ostatní sociální náklady -účetní opravné položky -účetní rezervy apod. 2. skupina – náklady daňově uznatelné pouze do výše souvisejícího příjmu Manka a škody, které jsou daňovým nákladem do výše náhrady (náklad na škodu může být plně daňově uznatelným v případě poškození živelnou pohromou nebo škody způsobené neznámým pachatelem). Hodnota neodpisovaného hmotného majetku (pozemku) při jeho prodeji fyzickou osobou. 3. skupina – náklady daňově uznatelné podle podmínek v zákoně o daních z příjmu - Výdaje na pracovní a sociální podmínky zaměstnanců - Odpisy dlouhodobého majetku - Finanční leasing. 4. skupina – náklady, které jsou daňově uznatelné, pokud byly i zaplaceny - Pokud má být pojistné na sociální a zdravotní pojištění daňově uznatelným nákladem, musí být zaměstnavatelem i uhrazeno, a to nejpozději do konce následujícího měsíce po uplynutí zdaňovacího období. - Daň z nemovitých věcí. - Smluvní pokuty a úroky z prodlení (platí jenom pro pokuty, penále, úroky a poplatky z prodlení vyplývající ze závazkového vztahu). Vybrali jsme několik příkladů, které podnikatelé nejvíce řeší. Firemní oblečení Dalším velkým problémem pro podnikatele je, zda a případně jak je možné si uplatnit oblečení jako daňově uznatelný náklad. Takový náklad mohou do svého účetnictví promítnout pouze v případě, že dané oblečení používají pouze k výkonu své pracovní činnosti, v některých případech by mělo být opatřeno logem společnosti a některé firmy k tomu mají i interní směrnice. Náklady na reprezentaci Pohoštění, občerstvení, dary jsou daňově neúčinné. Reklamní nebo propagační předmět Musí být označen názvem obchodní firmy nebo ochrannou známkou poskytovatele tohoto předmětu. Zároveň nesmí hodnota tohoto předmětu přesáhnout hranici 500 korun bez DPH a nesmí být s výjimkou tichého vína předmětem spotřební daně. Firemní stravování zaměstnanců a nápoje pro zaměstnance Příspěvky na stravování zajišťované prostřednictvím jiných subjektů a poskytované až do výše 55 % ceny jednoho jídla za jednu směnu, maximálně však do výše 70 % stravného vymezeného pro zaměstnance při trvání pracovní cesty 5 až 12 hodin za směnu, která trvá min. 3 hodiny. Nealkoholické nápoje Hodnota nealkoholických nápojů poskytovaných zaměstnavatelem zaměstnancům na pracovišti je osvobozena od daně z příjmu u zaměstnanců. U zaměstnavatele je daňovým nákladem pouze voda (a to i balená). Náklady na pracovní oblečení a jeho údržbu Jedná se pouze o oblečení, které zaměstnanec může nosit pouze v průběhu pracovního výkonu. Částky za opotřebení nářadí zaměstnance i příspěvek na udržování oblečení je možné paušalizovat. Náklady na zabezpečení přechodného ubytování Pokud obec trvalého bydliště není shodná s obcí přechodného ubytování, nepeněžní plnění poskytnuté zaměstnavatelem ve formě přechodného ubytování je osvobozeno od daně z příjmu maximálně do hodnoty 3500 Kč měsíčně. Doprava, přeprava a cestovní náhrady zaměstnancům Práva zaměstnanců vyplývající z kolektivní smlouvy, vnitřního předpisu zaměstnavatele, pracovní nebo jiné smlouvy, pokud zákon nestanoví jinak, jsou pro zaměstnavatele daňově účinné. U zaměstnance jde o zdanitelný příjem, a to ve výši obvyklého jízdného. Cestovní náhrady na tuzemskou a zahraniční pracovní cestu Zaměstnanci vzniká nárok na stravné, ubytování, dopravu, náklady spojené se služební cestou, kapesné (pouze u zahraniční pracovní cesty). Odborný rozvoj a rekvalifikace zaměstnanců Aby se pro zaměstnavatele jednalo o daňově účinný náklad a zároveň u zaměstnance o příjem osvobozený od daně z příjmů, musí to být nepeněžní forma úhrady zaměstnanci (zaměstnavatel zasílá peněžní prostředky rovnou vzdělávacímu zařízení, ne na účet zaměstnance) a vzdělání/rekvalifikace musí souviset s předmětem činnosti zaměstnavatele. Kultura, rekreace, tělovýchova Vždy se jedná o daňově neúčinný náklad pro zaměstnavatele. Nepeněžní plnění poskytnuté zaměstnavatelem zaměstnanci za účelem benefitu rekreace je od daně z příjmu osvobozeno do částky 20 000 Kč za rok vč. rekreace pro rodinného příslušníka. Pojistné na penzijní a životní pojištění Do 50 000 korun za rok dohromady pro penzijní (důchodové) připojištění a životní pojištění při splnění podmínek je osvobozeno od daně z příjmů a neodvádí se z něj ani sociální a zdravotní pojištění (daňový odečet pro zaměstnance na penzijní spoření a taky na životní pojištění v rámci daňových úlev je 24 000 Kč).

Čas načtení: 2010-11-10 00:00:00

Sociální pojištění – jak a proč ho platit?

Pojištění a daně patří mezi ty výdaje, které se nám jistě vůbec nelíbí. V našem zájmu je však vědět o nich co nejvíce a odvést je ve správné výši. Pozdější problémy se totiž rozhodně nevyplatí. Sociální zabezpečení Sociální pojištění sestává dle z nemocenského pojištění a důchodového pojištění, ro ...

Čas načtení: 2010-09-27 00:00:00

Úrazové pojištění – co to je a jaké jsou možnosti?

Slovo pojištění se skloňuje čím dál tím častěji. Někdy je opravdu na místě nad ním uvažovat, jindy se jedná o módní vlnu vyvolanou samotnými pojišťovnami. Jak je na tom úrazové pojištění a jaké jsou možnosti? Úrazové pojištění jako produkt Úrazové pojištění patří mezi všeobecně nejznámější pojistn ...

Čas načtení: 2024-06-25 18:07:35

Vyplatí se pojištění domácnosti?

Pojištění domácnosti nedá mnohým lidem spát. Zatímco někdo je považuje za nepsanou povinnost, která mu zajistí klidný spánek, pro jiného je tento druh pojištění naprosto zbytečnou věcí a penězi vyhozenými ven oknem. Pravda je taková, že v současné době výrazně roste počet vloupání, což je jeden z hlavních důvodů, proč si lidé pojištění majetku. Do […] The post Vyplatí se pojištění domácnosti? appeared first on Bydlimmoderne.cz.

Čas načtení: 2024-09-11 07:08:04

Od 1. října se opět mění pojištění vozidel. Jaké změny novela přináší?

Hlavní změnou od 1. října je, že pojištění vozidla bude platné až po úhradě pojistného. Dříve začínalo pojištění platit od data a času uvedeného ve smlouvě, bez ohledu na to, zda byla již provedena platba. Nyní začne pojištění platit až po přijetí platby na účet pojišťovny, a to i v případě sjednání smlouvy s odloženým […]

Čas načtení: 2024-09-26 08:53:19

Jak na pojištění zvířat?

Veterinární péče, zejména v případě závažných úrazů či dlouhodobých nemocí, může být finančně velmi náročná.  Jak se na tyto nepříjemné situace připravit a zajistit, že svému mazlíčkovi budeme moci dopřát tu nejlepší možnou péči? Na jaké situace se pojištění  vztahuje a co je třeba při výběru vhodného pojištění zvážit? Jiří Váchal, analytik neživotního pojištění společnosti … The post Jak na pojištění zvířat? appeared first on Broker Consulting, a. s..

Čas načtení: 2024-11-29 22:47:56

Cestovní pojištění online do polského města Poznaň

Pokud plánujete cestu do polského města Poznaň, je důležité nezapomenout na sjednání cestovního pojištění. Díky možnosti uzavření pojištění online si můžete zajistit ochranu před nepředvídatelnými událostmi během vaší cesty. Cestovní pojištění vám poskytne pomoc v případě ztráty zavazadel, lékařských problémů či jiných komplikací. Srovnání nabídek různých pojistitelů vám pomůže najít tu nejvhodnější variantu pro vaši […] Článek Cestovní pojištění online do polského města Poznaň se nejdříve objevil na Super Magazín.

Čas načtení: 2024-11-29 22:47:56

Cestovní pojištění online do polského města Poznaň

Pokud plánujete cestu do polského města Poznaň, je důležité nezapomenout na sjednání cestovního pojištění. Díky možnosti uzavření pojištění online si můžete zajistit ochranu před nepředvídatelnými událostmi během vaší cesty. Cestovní pojištění vám poskytne pomoc v případě ztráty zavazadel, lékařských problémů či jiných komplikací. Srovnání nabídek různých pojistitelů vám pomůže najít tu nejvhodnější variantu pro vaši […] Článek Cestovní pojištění online do polského města Poznaň se nejdříve objevil na Super Magazín.

Čas načtení:

Mzdový Speciál na Brněnské přehradě - Legislativní změny roku 2025

[skoleni-kurzy.eu] Zveme vás na speciální třídenní seminář mzdového účetnictví a personalistiky v nádherné lokalitě Brněnské přehrady a to luxusního Resortu Hotelu Maximus. Cílem semináře bude poskytnout informace týkající se konečné podoby novely zákoníku práce vč. podrobného výkladu se zaměřením do praxe.     * Seminář je určený pro management firem, ekonomické ředitele, vedoucí ekonomických útvarů, poradenské účetní firmy, účetní a daňové poradce a ostatní zájemce o tuto problematiku.   Ubytování : Pro tento třídenní seminář jsem pro vás vybrala luxusní čtyřhvězdičkový hotel Maximus Resort. Ubytování je zajištěno na dvě noci ve dvoulůžkových pokojích, v ceně není zahrnut vstup do wellness Infinit https:.maximus-resort.cz - hotel-brno - Stravování : Všichni účastníci semináře mají k dispozici plnou penzi, snídaně bufetovým způsobem, oběd a večeře servírované, výběrem ze tří menu. Na semináři budete mít coffe break a nealkoholické nápoje. V ceně nejsou zahrnuty alkoholické nápoje. ProgramA co se u nás dozvíte nového? Budeme se společně věnovat následujícím tématům: 1. DEN 26.3.2025  školení od 09.00 - 12.30 oběd školení 13.30 - 15.00 hod večeře Novely Zákoníku práce Transpoziční   Harmonizační   Flexi   Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr náležitosti dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti   vstupní lékařské prohlídky u DPP a DPČ   doba určitá a neurčitá u DPP a DPČ, prodlužování dohod   skončení DPP a DPČ   rozvrh práce   zápočtový list u DPP a DPČ   výpočet čistého průměrného výdělku u DPČ a DPČ   zdanění příjmů na základě DPP a DPP   vznik účasti na zdravotním pojištění u DPP a DPČ, oznamování nástupu do zaměstnání a ukončení zaměstnání   zvláštnosti u DPČ a DPP z hlediska zdravotního pojištění – povinnost respektovat minimální vyměřovací základ   vznik účasti na nemocenském pojištění u DPP a DPČ, vznik a zánik účasti na pojistném   příjem zúčtovaný po ukončení DPP a DPČ   odvod pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení   Stravovací příspěvky u dohod   Dovolené, překážky, příplatky atd. u dohod mimo pracovní poměr   DPP od ledna 2025     Zaměstnání malého rozsahu, dále jen ZMR podmínky ZMR, ohlašovací povinnosti vůči OSSZ, účast na NP a odvod pojistného   ZMR u dohody o pracovní činnosti i pracovního poměru   ZMR u jiných „zaměstnanců-, například členů statutárních orgánů, jednatelů   dávky nemocenského pojištění u ZMR   rozhodné období u ZMR pro nemocenské pojistné   změna druhu pojistného vztahu - § 10 z. 187 - 2006 Sb. ZMR se změnilo na tzv. ostatní za ...InAkademia s.r.o.

Čas načtení:

Mzdový Speciál na Brněnské přehradě - Legislativní změny roku 2025

[skoleni-kurzy.eu] Zveme vás na speciální třídenní seminář mzdového účetnictví a personalistiky v nádherné lokalitě Brněnské přehrady a to luxusního Resortu Hotelu Maximus. Cílem semináře bude poskytnout informace týkající se konečné podoby novely zákoníku práce vč. podrobného výkladu se zaměřením do praxe.     * Seminář je určený pro management firem, ekonomické ředitele, vedoucí ekonomických útvarů, poradenské účetní firmy, účetní a daňové poradce a ostatní zájemce o tuto problematiku.   Ubytování : Pro tento třídenní seminář jsem pro vás vybrala luxusní čtyřhvězdičkový hotel Maximus Resort. Ubytování je zajištěno na dvě noci ve dvoulůžkových pokojích, v ceně není zahrnut vstup do wellness Infinit https:.maximus-resort.cz - hotel-brno - Stravování : Všichni účastníci semináře mají k dispozici plnou penzi, snídaně bufetovým způsobem, oběd a večeře servírované, výběrem ze tří menu. Na semináři budete mít coffe break a nealkoholické nápoje. V ceně nejsou zahrnuty alkoholické nápoje. ProgramA co se u nás dozvíte nového? Budeme se společně věnovat následujícím tématům: 1. DEN 26.3.2025  školení od 09.00 - 12.30 oběd školení 13.30 - 15.00 hod večeře Novely Zákoníku práce Transpoziční   Harmonizační   Flexi   Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr náležitosti dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti   vstupní lékařské prohlídky u DPP a DPČ   doba určitá a neurčitá u DPP a DPČ, prodlužování dohod   skončení DPP a DPČ   rozvrh práce   zápočtový list u DPP a DPČ   výpočet čistého průměrného výdělku u DPČ a DPČ   zdanění příjmů na základě DPP a DPP   vznik účasti na zdravotním pojištění u DPP a DPČ, oznamování nástupu do zaměstnání a ukončení zaměstnání   zvláštnosti u DPČ a DPP z hlediska zdravotního pojištění – povinnost respektovat minimální vyměřovací základ   vznik účasti na nemocenském pojištění u DPP a DPČ, vznik a zánik účasti na pojistném   příjem zúčtovaný po ukončení DPP a DPČ   odvod pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení   Stravovací příspěvky u dohod   Dovolené, překážky, příplatky atd. u dohod mimo pracovní poměr   DPP od ledna 2025     Zaměstnání malého rozsahu, dále jen ZMR podmínky ZMR, ohlašovací povinnosti vůči OSSZ, účast na NP a odvod pojistného   ZMR u dohody o pracovní činnosti i pracovního poměru   ZMR u jiných „zaměstnanců-, například členů statutárních orgánů, jednatelů   dávky nemocenského pojištění u ZMR   rozhodné období u ZMR pro nemocenské pojistné   změna druhu pojistného vztahu - § 10 z. 187 - 2006 Sb. ZMR se změnilo na tzv. ostatní za ...InAkademia s.r.o.

Čas načtení: 2018-11-27 00:31:33

OSVČ v roce 2019

Zdravotní pojištění Minimální záloha na zdravotní pojištění činí na rok 2019 částku 2208 Kč měsíčně. Sociální pojištění Minimální záloha na sociální pojištění činí na rok 2019 částku 2388 Kč měsíčně. Příspěvek OSVČ v roce 2019 pochází z Prochaine Bloguje