EUR 24,170 
|| 
JPY 13,041 || 
USD 20,888 || <p> Po zveřejnění základních statistik je na řadě detailnější rozpitvání výdělků českých fotobankéřů v zahrničních microstock fotobankách. Nejinak tomu bude i letos.</p> <br><a href="http://www.fotobanky.cz/vydelky-ve-fotobankach-2016" target="_blank">Read more ...</a>
Čas načtení: 2016-03-25 22:59:40
Po zveřejnění základních výsledků fotobankového průzkumu přichází - tak jako každý rok - detailní rozpitvání výdělků českých a slovenských fotobankéřů. Snadno si tak můžete ověřit, jestli vyděláváte ve fotobankách více, či méně než průměrný respondent mého průzkumu. Read more ...
\nČas načtení: 2018-03-14 09:07:30
Po zveřejnění základních statistik je na řadě detailnější rozpitvání výdělků českých fotobankéřů v zahrničních microstock fotobankách. Nejinak tomu bude i letos. Read more ...
\nČas načtení: 2017-03-27 10:20:04
Po zveřejnění základních statistik je na řadě detailnější rozpitvání výdělků českých fotobankéřů v zahrničních microstock fotobankách. Nejinak tomu bude i letos. Read more ...
\nČas načtení: 2016-06-23 20:38:53
Prodáváte na fotobankách fotky, ilustrace nebo vektory? Chtěli byste zkusit rozšířit portfolio o nový typ obsahu? Jste tvůrce video obsahu a hledáte odbyt pro své klipy? Zkuste prodej footage videa na fotobankách. V následujících dnech zde bude publikován šestidílný podrobný seriál o tvorbě videa pro fotobanky, jehož autorem je Panda Wild. Toto je jeho úvodní díl, který pro vás pro změnu napsala Soim. Read more ...
Čas načtení: 2018-03-14 09:07:30
Po zveřejnění základních statistik je na řadě detailnější rozpitvání výdělků českých fotobankéřů v zahrničních microstock fotobankách. Nejinak tomu bude i letos. Read more ...
Čas načtení: 2017-03-27 10:20:04
Po zveřejnění základních statistik je na řadě detailnější rozpitvání výdělků českých fotobankéřů v zahrničních microstock fotobankách. Nejinak tomu bude i letos. Read more ...
Čas načtení: 2016-07-18 19:04:05
Proč nám vadí prokládání u videa?
Prokládání nám komplikuje život v tom, že na PC nemá opodstatnění, ale kvůli televiznímu přenosu se stále ještě používá a je velmi obtížný vzájemný převod. Tento text berte jako první dodatek k seriálu o prodeji videí ve fotobankách. Read more ...
Čas načtení: 2016-03-25 22:59:40
Po zveřejnění základních výsledků fotobankového průzkumu přichází - tak jako každý rok - detailní rozpitvání výdělků českých a slovenských fotobankéřů. Snadno si tak můžete ověřit, jestli vyděláváte ve fotobankách více, či méně než průměrný respondent mého průzkumu. Read more ...
Čas načtení: 2015-09-01 10:37:25
Textury stále patří mezi relativně žádaný sortiment na fotobankách. Však mají také poměrně široké uplatnění při tvorbě pozadí nebo 3D objektů. Některé fotobanky se na ně přímo specializují (Turbosquid, Cgtextures), ale i na těch klasických se prodávají dobře. TexiGen je nástroj od Pandy Wilda, který díky spoustě filtrů dokáže generovat textury (a nejen je) v podstatě z ničeho a tak je to jeden z nástrojů, díky kterému můžou na fotobankách prodávat i lidé, kteří neumí (nebo na to nemají vybavneí) ani fotit ani kreslit. Read more ...
Čas načtení: 2016-08-13 20:42:55
Úprava zvuku videa aplikací Audacity
Při přípravě videí pro fotobanky je často zapotřebí úprava zvuku zvukovým editorem. U některých videí se sice bez zvuku obejdeme, ale jsou případy, kdy je zvuk nutností a nahrávku nám může znehodnotit hluk větru, šum či hudba na pozadí. Běžnému fotobankéři se zpravidla nevyplatí pořízení profesionálního nástroje, jakým je Adobe Audition. Proto se dnes podíváme na alternativu, open source program Audacity, verze 2.1.2. Je k dispozici pro Windows, Mac i Linux a je plně lokalizován do češtiny. Read more ...
Čas načtení: 2016-06-27 12:41:33
Videa se na fotobankách neprodávají tak často jako fotky či ilustrace, ale jejich ceny jsou podstatně vyšší a tak mohou být pro mnohé zajímavější oblastí tvorby. Minimálně jsou dobrým zpestřením portfolia, když vás vaše tvorba již omrzela. Výhodou videí může být pro mnoho autorů to, že fotobanky berou videa poměrně ochotně a málokteré video vyhodí. Read more ...
Čas načtení: 2016-03-18 09:59:28
Výsledky fotobankového průzkumu 2015
Letos to je už šestý ročník fotobankového průzkumu, jehož výsledky si právě prohlížíte. Oproti loňsku se jej zúčastnilo trochu méně fotobankéřů (149 oproti loňským 163), ale věřím, že i tak budou výsledky zajímavé. Letos jsem přidal snad jen jednu novou otázku a několik dalších jsem přeformuloval. Ale pojďme se podívat, jak to vše dopadlo: Read more ...
Čas načtení:
Na svém blogu píšu o cestách, o životě na volné noze, o fotobankách, sem tam o hudbě, ale nikdy jsem ještě nenapsal o tom, jak vnímám vlastně svět a o čem jsem (ne)přesvědčený. Nikdy jsem nenapsal o tom, co může opravdu změnit každého z nás k lepšímu.…
Čas načtení: 2024-09-23 14:45:56
Slovenský trapas: Nové vlastenecké pasy obsahují ornamenty z Polska. Stažené z internetu
V nových slovenských pasech jsou ornamenty, které mají podle ministra vnitra Matúše Šutaje Eštóka (Hlas) podpořit slovenskou národní hrdost. Stylizované lidové ornamenty pak vydává za ornamenty z dřevěnic ve slovenské obci Čičmany. Tamní folkloristka Zuzana Tajek Piešová však upozornila, že vzory v pasech neodpovídají originálu, navíc nápadně připomínají vzory, které nabízí ve fotobankách polská grafička Agnieszka Murphy.
Čas načtení: 2025-07-23 00:00:00
Kluk, který začal světovou válku. Fotografický švindl ze Sarajeva žije dodnes
Většina fotografických omylů světové historie už byla dávno vyvrácena. Špatná popiska u zřejmě nejznámějšího snímku z atentátu na Františka Ferdinanda d’Este ale ve světových fotobankách s pozoruhodnou úporností přežívá dodnes. Příběh záměny totožností a novinářské tvořivosti vám přinášíme v dalším díle seriálu Slavné fotografie.
Čas načtení: 2026-04-09 14:44:00
Nejlepší ambasadoři? Vaši vlastní zaměstnanci, říká odbornice Hanka Slačálková
Praha 9. dubna 2026 (PROTEXT) - Firemní komunikace se mění – a s ní i to, komu lidé věří. Zatímco tradiční marketing ztrácí na síle, do popředí se dostávají samotní zaměstnanci jako autentické hlasy značky. Právě na tuto změnu reaguje konference Firemní ambasadoring: Budování dobrého jména firmy skrze své zaměstnance, která se uskuteční 22. dubna 2026 v PressCentru ČTK v Praze. Nabídne praktické ukázky, zkušenosti z praxe i konkrétní návody, jak ambasadoring uchopit tak, aby fungoval dlouhodobě a přirozeně.O tom, proč by firmy neměly ambasadoring přehlížet a jak k němu přistupovat, jsme si povídali s odbornou garantkou konference Hankou Slačálkovou.Proč se podle vás firemní ambasadoring právě teď dostává do popředí a čím je pro firmy tak zásadní? Z průzkumu Uncover společnosti 52pages vyplývá, že 72 % kandidátů spoléhá při výběru nové práce na zkušenosti svých kamarádů a známých. A 69 % kandidátů řeší reputaci týmu nebo oddělení, do kterého mají nastoupit. Právě zde hrají klíčovou roli ambasadoři, kteří přinášejí autentický vhled do firmy, její kultury i každodenní práce. Sdílejí realitu, která potenciální zaměstnance čeká. Kandidáti už jsou unavení z prezentací postavených na fotobankách a obecných sloganech typu „jsme dynamická firma“. Chtějí vidět skutečnost.Co firmy nejčastěji podceňují, když s ambasadoringem začínají? Zaškolení samotných ambasadorů. Často to probíhá tak, že se jednoduše řekne „něco sdílej na sítích“. Jenže být online ambasador vyžaduje konkrétní dovednosti – od psaní textů přes natáčení videí až po jejich úpravu. Pokud má ambasador vystupovat na konferencích nebo přednášet ve školách, je potřeba mu pomoci s přípravou, nabídnout trénink prezentace i vystupování. Lidé potřebují podporu a vzdělávání, jinak aktivita postupně upadá.Co by měla firma udělat jako první krok, pokud chce ambasadoring uchopit systematicky? Vytvořit základní manuál pro ambasadory, který jim dá jistotu – pro koho tvoří a s jakým cílem (například získat nové zákazníky, kolegy nebo posílit povědomí o značce). Důležité je také jasně vymezit, jaké informace mohou sdílet a kde jsou hranice. Bez toho ambasadoři často tápou.Jak pracovat se zaměstnanci, kteří se chtějí zapojit, ale nejsou si jistí, jak na to? Dejte jim jasná pravidla, proškolte je a následně jim poskytujte pravidelný mentoring. Ideálně alespoň jednou měsíčně společně projděte jejich výstupy, vyhodnoťte, co fungovalo, a nastavte další kroky. Klíčový je pravidelný kontakt a aktivní zájem ze strany firmy.Na co se mohou účastníci konference konkrétně těšit? Na konkrétní příklady z praxe – jak ambasadoring funguje v různých firmách i na autentické příběhy samotných ambasadorů. Bez teorie odtržené od reality.Jak pozná firma, že její ambasadoring skutečně funguje? Podle toho, že plní cíle, které si na začátku stanovila. Pokud chce firma získat více klientů, měly by přicházet nové poptávky nebo se zvyšovat důvěra při obchodních jednáních. Pokud hledá nové zaměstnance, měli by se postupně hlásit sami.Komu byste účast na konferenci doporučila nejvíce? Všem manažerům a personalistům, kteří vnímají změny na trhu práce a chtějí si dlouhodobě zajistit přísun kvalitních lidí. Těm, kteří nechtějí spoléhat na zastaralé náborové metody, jejichž účinnost klesá.Firemní ambasadoring se dnes stává důležitou součástí strategie firem, které chtějí být důvěryhodné a dlouhodobě relevantní. Pokud hledáte inspiraci, konkrétní návody i sdílení zkušeností z praxe, konference nabídne prostor, kde se teorie potkává s realitou. Poslední vstupenky jsou k dispozici na stránkách Akademie ČTK. Partneři meetupu jsou společnosti Tisport, Veolia a agentura Adison. Zdroj: ČTK ConnectČTK Connect ke zprávě vydává obrazovou přílohu, která je k dispozici na adrese https://www.protext.cz.