Aktuální Zprávy

Čas načtení: 2026-04-08 07:00:00

Ranní rituály pro produktivnější den i klidnější mysl

Rána mají zvláštní sílu. Ještě než otevřete e-mail, než začnou povinnosti a než vás pohltí tempo dne, existuje krátký prostor, který patří jen vám. A právě v něm se často rozhoduje o tom, jak se budete cítit – nejen za hodinu, ale i večer. Možná to znáte. Vstanete ve spěchu, rychle se upravíte, j ...

Čas načtení: 2013-09-07 00:00:00

Trendy šaty do tanečních

Školní rok začal a po létě se zdá být vše najednou pohyblivější a všichni produktivnější. Během následujících pár týdnů se nám ochladí a přiblížíme se plesové sezóně a s tou souvisí taneční kurzy, společenské události, apod. Pořád jsou in peplum šaty, vzory a další. Jaké šaty budou nejvíc trendy, v  ...

Čas načtení: 2023-03-25 07:00:00

Každý milovník kávy by mal mať doma dokonalý kávovar. Ako ho vybrať? I. diel

Voňavý hrnček dobre pripravenej kávy. To je to, bez čoho si väčšina našej populácie nevie predstaviť ráno. Káva je oddávna obľúbeným nápojom ľudí po celom svete. S kávou je každé ráno lepšie a deň produktívnejší. O to lepšie, pokiaľ je tento nápoj pripravený z čerstvo namletých kávových zŕn a s tr ...

Čas načtení: 2020-07-19 22:59:50

První klávesnicová divize aneb Chvilka přemýšlení na téma internetových diskusí

Paul Graham je britský rodák s americkým občanstvím, programátor, který vydělal velké peníze a založil startupový inkubátor Y Combinator. Také na svých stránkách občas vydává eseje, které s velikým potěšením čtu a mohu je ctěnému publiku doporučit. Je to racionální a prozíravý člověk s širokými obzory a se schopností psát přesně a jasně na aktuální témata. Proto mě nedávno zaujalo něco, co prohlásil na svém Twitteru. Největší stresy jeho investorského života se prý netočily kolem peněz nebo výběru projektů, které na ně mají dosáhnout, ale kolem správy diskusního fóra jménem Hacker News. A posluchačům radí: „nezakládejte fórum!“ Jeho poznámka mě přivedla k napsání tohoto článku. Kvalitně moderované diskusní fórum je něco jako zkušená panna Občas mám pocit, že vynález internetu zasáhl naši společnost podobným způsobem, jako když evropští námořníci a cestovatelé poprvé seznámili americké indiány s alkoholem. Přičemž běžný web je v tomhle srovnání něco jako slabé pivo, kdežto sociální sítě typu Twitteru hrají roli vysokoprocentní kořalky. Hacker News jsou vcelku umírněné stránky, jejichž design jako by vypadl z roku 1995. Nepamatuji si, že by kolem nich vzniklo něco jako cancel culture, nebo že by se skrz ně koordinovaly třeba pouliční nepokoje. (Další zajímavé čtení: vzpomínky bývalého islandského premiéra na to, jak sociální sítě převrátily politiku v jeho rodné zemi vzhůru nohama.) Ale i tak bylo spravování jejich obsahu pro Grahama těžkou a nevděčnou dřinou, ze které si odnesl poznatek „nezakládejte fórum“. Dost negativně znějící rada od člověka, který povzbuzuje mladé lidi, aby zakládali nové firmy, i když každá jedna z nich má jen malou šanci na úspěch. Jeden z důvodů, proč to tak je, vidím sám na sobě a na fóru, které jsem proti Grahamově radě založil. Skoro tam nejsem vidět a není to tím, že bych chtěl na čtenáře kašlat; prostě na to jako průměrně vytížená osoba těsně po čtyřicítce nemám čas. Požerou jej důležitější aktivity, třeba příprava nové knihy k tisku. A počítám, že dost podobně na tom bude i spousta jiných lidí, kteří se tam zaregistrovali. Jenže to zároveň znamená, že většinu toho obsahu vygeneruje relativně malé procento lidí, kteří ten čas a energii mají, což to fórum zákonitě vede někam. Ne nutně úplně tam, kam slunce nezasvítí, ale kamsi poblíž určitě. Typickým průvodním jevem jsou nekonečné, táhnoucí se diskuse mezi dvěma či třemi entitami, které se navzájem nemají rády, ale nedokážou se ignorovat a neustále se k sobě vracejí. Myslím, že Němci tomu říkají Hassliebe. Jenže tento druh Hassliebe, hlavně když se k němu sklouzává často, zase z fóra poněkud odpuzuje střízlivější komentátory. Tenhle jev byl k vidění už na serveru Mageo, první větší české diskusní skupině, kam jsem se přihlásil už někdy roku 1997. Dokonce jsem tam byl na chvíli povýšen na jednoho z šesti ČISTIČů, čímž jsem si v praxi otestoval, že moderování diskuse je něco, co rozhodně dělat nechci. Pro člověka, který vyznává svobodu slova jako důležitý princip, je mazat komentáře jiných lidí docela velký morální problém. Hranici likvidace jasně překračuje spam, doxování ostatních uživatelů nebo obsah zjevně zakázaný zákonem. Ale co s tím, že někdo je „jenom“ sprostý nebo se neustále s chutí pohybuje na hraně provokace a strhává úroveň debaty do bažin? Nejde přitom jenom o princip svobody slova, ale i o nebezpečí, že jako administrátor při mazání sklouznete k naprosto subjektivnímu přístupu „podle toho, jak jsem se dneska vyspal“. Na to mají vnější pozorovatelé lepší tykadla než vy sám a brzy vás označí za pokrytce s dvojími, trojími či N-násobnými měřítky. Z odstupu se vidí všechno líp, zejména pak chyby jiných lidí. Svědomití a systematičtí jedinci jako Paul Graham nebo Scott Alexander se nejspíš pokoušeli tenhle problém řešit vytrvalou prací a pečlivým hodnocením každého hraničního příspěvku. Já jsem to prostě nechal být, všude kolem čeká naléhavější a po pravdě řečeno i příjemnější a zajímavější práce. Ale mírně deprimující závěr z těchto úvah zní, že kvalitně moderované diskusní fórum je něco jako panna se zkušenostmi, nedosažitelný ideál. Teoreticky by to šlo, pokud by panna měla hodně živou představivost a dostatek „studijního materiálu“ v podobě knih a filmů. Prakticky by ji přesně tahle duševní výbava vedla k tomu, že by tou pannou brzy přestala být. Nejpozději na konci třetího či čtvrtého videa, které by shlédla pro výukové účely… A stejně tak lidé, kteří by nejlépe splňovali podmínky na dobrého moderátora, nejspíš tráví svůj život jinde, nějakou jinou a produktivnější činností. Existuje pár výjimek, například redditové fórum AskHistorians, ale to jsou právě ty výjimky potvrzující pravidlo. Na to, že internetová fóra budou svojí estetikou připomínat převrácený kontejner s odpadky, si asi musíme zvyknout. Algoritmy vzteku No dobrá, to je jedna věc. Diskusní fórum nejspíš nikdy nebude vypadat jako antický Parthenón svítící do dálky bělobou svých mramorových sloupů. Ale většina diskusních fór, včetně výše zmíněných Hacker News, se zdá být buď neškodná, nebo aspoň převážně neškodná. Málokdy se kolem nich strhávají shitstormy, kvůli kterým by lidé přicházeli o práci, letěli ze školy nebo dokonce páchali sebevraždy. Z tohoto moře převážně neškodných, i když lehce zapáchajících fór, ční jako „dvě věže“ ty největší systémy, Facebook a Twitter. Tam se ta toxicita koncentruje drastickým způsobem, má čím dál horší následky v reálném světě a nevěřím, že je to jen otázka prostého počtu uživatelů. Tam budou ve hře mechanismy, které to vzájemné nepřátelské chování vysloveně podněcují. Jeden z viditelných rozdílů mezi Facebookem a Twitterem na jedné straně a těmi banálními diskusemi na straně druhé je, že ty supertoxické servery vydělávají hodně peněz prodejem reklamy. Což znamená, že musejí svoje uživatele maximálním způsobem zaujmout a přimět je, aby tam strávili co nejvíce času. Zároveň mají silnou motivaci ty uživatele do detailů znát, vědět o nich, co je naštve, zaujme nebo potěší. Tím mohou prodávanou reklamu co nejpřesněji zacílit. Jenže čím se nejlíp připoutá uživatel k obrazovce? Emocemi. Podrážděním nějaké části mozku, která silně zareaguje. A jelikož silná emoce je vztek, příslušné algoritmy už se postarají o to, aby vám zobrazily něco, o čem vědí, že to na vás bude působit. Pekelná kombinace, zvlášť pokud jste ten typ člověka, který se zajímá o politiku. Před pár dny jsem narazil na blogový příspěvek nějakého programátora. Autor psal o Twitteru a o tom, jak se marně snažil překonat mechanismy, které mu servírovaly na zeď provokativní statusy. Zmiňoval přitom jeden tweet, který mu neustále znovu a znovu vyplouval na vršek stránky. Text onoho tweetu byl snadno zapamatovatelný, takže jsem jej našel okamžitě. Schválně posuďte jeho přínos debatě a lidstvu vůbec: Pak se nemáme prát a žrát, že? Kavalerie zkázy Správná apokalypsa má čtyři jezdce, v klasickém pojetí Mor, Válku, Hladomor a Smrt. U Twitteru a Facebooku jde ovšem o zcela jinou kavalerii zkázy. * Lajk čili srdíčko, psychologická droga zejména pro ty uživatele, kteří mají vnitřní potřebu být vidět, nebo trpí nějakými problémy se sebevědomím. Čím více lajků, tím větší závislost. Ne všichni jsou na to stejně citliví, ale úplná imunita je vzácná. Pozoruji to i sám na sobě, a to na tom Twitteru moc nevisím. * Tlačítko Sdílet, základní faktor všech shitstormů. Bez něj by dnešní Digitální Moloch byl tak desetinou toho, co je. Bez tohoto tlačítka je organizace virtuálního lynče daleko namáhavější prací a většina lidí by se do toho ani nepouštěla. Schválně zkuste poštvat tisíc lidí na nějaký cíl pomocí esemesek. * Notifikace o tom, že vám někdo odpověděl, zmínil vás, nasdílel. Fungují jako řetěz držící vás u boudy v případě, že byste od ní chtěli odběhnout. Vracejí vás zpátky do konverzace, kterou byste jinak třeba opustili nebo na ni úplně zapomněli, a tím zároveň zvyšují míru vaší emocionální investice. Pokud se s nějakými idioty hádáte dvě hodiny, začne vám téma debaty připadat mnohem důležitější, než kdybyste nad ním strávili pět minut. * A konečně Algoritmus, který vám tak chytře podstrkává věci k zaujetí, případně nasrání, pokud byste náhodou byli zrovna duševně nevytížení. Hm. Na začátku tohoto článku jsem přirovnával Twitter a spol. k vysokoprocentní kořalce. Možná je to podcenění a správným přirovnáním by byl fentanyl. Na tomhle místě se hodně čtenářů usměje a řekne si, že lidi přeci nemusejí být tak pitomí, aby na podobné servery vůbec lezli – a když už jsou, tak dobře jim tak. To je ale poněkud krátkozraké myšlení člověka, který nemá pro tenhle typ virtuální drogy receptory. Dost možná je té citlivé a zaháčkované populace skutečně menšina; ale to neznamená, že se následky nepřelijí ven. Šílenství letošního jara a léta, se vším tím svrháváním soch, vytloukáním výloh a peticemi požadujícími něčí obřadnou likvidaci, naznačuje, že k velkým společenským otřesům není zapotřebí zasáhnout 51 procent lidí. Předem říkám, že zatím nemám sebemenší tušení, co s tím.   Převzato s laskavým svolením autora z jeho webu, na kterém kromě tohoto článku najdete další texty o politice a společnosti. Knihy Mariana Kechlibara si můžete objednat ZDE. {loadmodule mod_tags_similar,Související}

Čas načtení: 2019-07-13 22:05:24

Ne více, ale lépe!

Ze změny klimatu a sucha se v posledních letech konečně stala témata. Stejně závažným problémem je pak ztráta biodiverzity. Na světě je ohrožen vyhynutím téměř milion druhů rostlin a živočichů. Krajinu přitom ničíme především velkoplošným a přechemizovaným zemědělstvím – ať už se na výstavě v Lysé nad Labem říká cokoliv. Nejen z chemického průmyslu zaznívají argumenty, že je nutné vyrábět více a více potravin v závislosti na rychlý nárůst populace. Podle některých odborníků je klíčem k tomuto problému agroekologie.  Agroekologie, jak název napovídá, spojuje tato disciplína dvě původně izolované vědy – ekologii, zaměřující se na teorii a přírodu, a agronomii hledající aplikované přístupy vyhovující člověku. Můžeme ji definovat jako nauku o struktuře a funkcích zemědělských systémů. Chce chápat domestikovaná přírodní prostředí v celé jejich komplexnosti: interakce člověka, rostlin a zvířat, jejich biologické, fyzikální a klimatické prvky. Jde o systémový přístup, který se snaží pochopit, jak zemědělské postupy upravují, zjednodušují a případně oslabují ekosystémy, a navrhovat řešení, která by jim umožnila pracovat bez toho, aniž by je oslabovala. „Abychom byli v zemědělství efektivní, musíme nejprve znát fungování ekosystému jako celku,“ řekl deníku Le Monde profesor Marc Dufumier, francouzský agronom a průkopník vědecké agroekologie. „Zastánci agrochemikálií vždy označují výnos na hektar za silný argument. Důležité je, podle mého názoru, zvýšit přidanou hodnotu, to znamená vzít v úvahu to, co se vyrábí, ale také to, co je zničeno. Produktivní zemědělství produkuje hodně, ale je také velice destruktivní, používá toxické chemikálie a fosilní paliva. V průmyslových zemích nemusíme vyrábět více, musíme vyrábět lépe,“ dodává Dufumier.  Posláním kteréhokoliv hospodáře by nemělo být jen dosažení maximální produkce, ale také, a především, zodpovědně spravovat a chránit krajinu a životní prostředí. Jak na to? Výběrem správných odrůd plodin, které chce pěstovat, správným načasováním agrotechnických zásahů a šetrným přístupem k půdě a vodě. Zní to logicky? Nebylo a není to však zdaleka pravidlem.  Kolektivizace a celá socialistická zemědělská velkovýrobní soustava zanechala na české krajině obrovské stopy. Scelování pozemků a průmyslový způsob práce ignoroval místní ekologickou heterogenitu, které se dřívější rodinné hospodářství téměř dokonale přizpůsobovalo. Po roce 1989 se využívání zemědělské půdy v souvislosti se změnou vlastnických vztahů postupně mění. Bohužel ruku v ruce s pozitivními změnami jde i výrazná orientace na tržní plodiny, což způsobuje nedodržování zásady jejich střídání, vyčerpávání půdy a porušování agroekosystémových vazeb. Peníze jsou prostě silný argument v jakékoliv diskusi. {loadmodule mod_tags_similar,Související} {mprestriction ids="1,2"} Dobrá praxe vyžaduje dobrou vůli Přiblížení se optimální praxi je podle odborníků komplexní proces, který začíná legislativou, místní a evropskou. V tomto smyslu je zásadní Společná zemědělská politika a přerozdělování kontroverzních zemědělských dotací. Nařízení a dotace hrají zásadní roli ve výběru pěstovaných plodin. Potravinářských plodin je v Evropě velký nadbytek. Odhadem zhruba 15 % orné půdy dnes v ČR zabírá nepotravinářská produkce, například řepka, cukrovka nebo kukuřice. Shodou okolností jde o plodiny také nejvíce chemizované. Jejich pěstování tak dále přispívá k ekologické krizi dnešní zemědělské krajiny.  Studie uvádějí, že neonikotinoidní pesticidy zabíjejí ptáky a opylující hmyz. V České republice je podle odborníků situace stále únosná, v jiných zemích naopak kritická. Jak říká biolog a bývalý europoslanec Pavel Poc, když jedete po Evropě, tak v Česku máte pořád ještě špinavé sklo od hmyzu: „V Německu ještě taky, i když o něco méně. Když jedete po Holandsku nebo po Belgii, tak máte čisté sklo. V Číně jsou oblasti, kde už nejsou opylovači. Takže tam, když třeba kvetou citrusy, tak vyběhne tisíce lidí se štětečky a opylují to. My neumíme tuhle ekosystémovou službu nahradit. Naštěstí tohle je věc, která se podle mě v Evropě pochopila, a docela včas.“ V EU došlo během relativně krátké doby k zákazu asi čtyř tisíc ze sedmi tisíc registrovaných látek, včetně některých nejnebezpečnějších pesticidů, například neonikotinoidů.  Bez chemie nic nevyroste! V roce 2050 má dosáhnout počet lidí na Zemi deseti miliard. Může se ale takový počet lidí vůbec uživit? Je to trochu začarovaný kruh – intenzifikací zemědělství přicházíme o půdu a opylovače, bez půdy a opylovačů pak o značnou část potravin přijdeme úplně. Neexistuje jediný recept a jediné řešení: každý ekosystém je jiný. Každopádně je ale nezbytné co nejvíce omezit využívání fosilních paliv a syntetických výrobků. Inteligentní udržitelné zemědělství slibuje nakrmit těch deset miliard. „Na technické úrovni ano, to je naprosto možné. Pokud má dnes 820 milionů lidí hlad a jedna miliarda trpí nedostatkem výživy, nemá to totiž nic společného s nedostatkem potravin, ale s nedostatkem příjmů. Jsou to chudí lidé, kteří si to jídlo prostě nemohou koupit,“ tvrdí Marc Dufumier. Aby byl člověk dost živený, potřebuje asi 200 kilogramů obilí (nebo ekvivalentu) ročně. Světová produkce přitom dnes činí kolem 330 kg. Tak kde je chyba?  Agroekologie neodmítá inovace, pokud respektují fungování ekosystému! Největší chybou konvenčního zemědělství je ignorování faktu, že ekosystém je spleť složitých interakcí. Více než sto let sází na jednu kartu, a to výnos odrůd s vysokým potenciálem, především díky křížení, genetice, chemii atd. To s sebou nese nutnost upravit si ten ekosystém, přizpůsobit ho. Tím jsme ho nejen oslabili, ale dokonce ohrozili. Získali jsme sice plodiny, které jsou produktivnější, ale mají velkou potřebu hnojiv a jsou velmi citlivé na škůdce. Začínají se také objevovat druhy odolné vůči léčbě. Tyto problémy hodlá agrochemická lobby řešit zase jinými odrůdami, geneticky modifikovanými organismy, dalšími chemikáliemi atd. Je to věčný běh kupředu, který ale nemá v dohledu konkrétní cíl a hlavně ani smysl. Co tedy s tím?  Je mnoho forem zemědělství, které usilují jeho problémy a problémy životního prostředí řešit. Vedle integrované produkce, která se snaží co nejvíce využít přírodních zdrojů a naopak omezit provozní prostředky, které prostředí zatěžují, je to například tzv. precizní hospodaření, které klade důraz na moderní technologie (přehled o tématu a dalších udržitelných postupech přináší například kniha Bořivoje Šarapatky, Agroekologie: východiska pro udržitelné zemědělské hospodaření). Další důležitou součástí řešení je individuální přístup. Často například vyvstává otázka konzumace masa. Čím více lidí jí vícekrát do týdne maso, tím více půdy a rostlinné produkce je potřeba k vypěstování krmiva. Evropský dobytek je navíc krmen dováženou sójou, především ze zemí Jižní Ameriky. Obrovská poptávka způsobuje rozšiřování zemědělských ploch na úkor deštných pralesů. Kácení starých lesů je ekologická katastrofa. Nejenže přicházíme o stromy vyrábějící kyslík a pohlcující dusík, jejich kácením se ze dřeva a půdy naopak obrovské množství dusíku uvolňuje, a to množství porovnatelné s tím produkovaným tepelnými elektrárnami. Dále je problémem spotřeba vody – na výrobu například jednoho steaku je v porovnání s rostlinnou produkcí skutečně enormní. Přepočítáno na váhu, jeden kilogram hovězího spotřebuje více než 15 000 litrů vody, zatímco k vypěstování kila mrkve vám stačí 130 litrů. Skoro tři miliardy lidí přitom už dnes žijí v oblastech s nedostatkem vody. A nemluvě o tom, že jíst o něco méně masa a o něco více mrkve by bylo nepochybně zdraví prospěšné.   {/mprestriction} 

Čas načtení: 2024-04-21 19:30:22

Nejlepší rozšíření pro Google Chrome: Lepší produktivita, práce s PDF a obraz v obrazu

Sedentia Sedentia je váš osobní asistent pro zdravý životní styl a lepší produktivitu. Pomáhá vám sledovat se svými úkoly a dodržovat zdravé návyky, ať už pracujete, studujete, nebo se věnujete čemukoliv jinému. S jedním kliknutím získáte připomínky na cvičení a protahování během pracovního dne, které vám pomohou cítit se lépe a být produktivnější nejen dnes, ale i v budoucnu. Sedentia vám také nabízí neustálý proud vědecky podložených […]

Čas načtení: 2024-08-05 13:06:02

Každý třetí firemní AI projekt je odsouzen k neúspěchu a bude zrušen

I když se společnosti předhánějí v zavádění nástrojů generativní umělé inteligence, aby byly konkurenceschopnější a produktivnější, několik překážek vede k tomu, že se od pilotních projektů upouští.

Čas načtení: 2024-08-20 15:00:30

5 nastavení Androidu 14, která budete chtít okamžitě změnit

Pokud na svém telefonu hledáte skvělé nové funkce k vyzkoušení, neusíte čekat na Android 15. Aktuálně nejnovější verze Androidu, tedy Android 14 (Android 15 měl vyjít 13. srpna v rámci akce Made by Google ’24, nakonec se tak ale nestalo) nabízí řadu užitečných vylepšení a doplňků. Zde je 5 nastavení Androidu 14, díky kterým bude jeho používání příjemnější a produktivnější (zejména na telefonech Galaxy). Přizpůsobte si zamykací […]

Čas načtení: 2024-09-17 09:35:00

Hanneke Faberová o globální vizi společnosti Logitech

Šanghaj 17. září 2024 (PROTEXT/PRNewswire) - Společnost Logitech International SA, švýcarský nadnárodní výrobce počítačových periferií, vyčlení více kapitálu a lidských zdrojů, aby získala větší podíl na rychle rostoucím čínském trhu.Časopis Forbes China před nedávnem publikoval exkluzivní rozhovor s Hanneke Faberovou, generální ředitelkou společnosti Logitech."Naším posláním je rozšiřovat lidský potenciál při práci i zábavě a nabídnout lidem možnost si hry více užívat, podávat lepší výkony a vítězit. Inovace jsou tedy naším denním chlebem a umělá inteligence zde sehrává opravdu zásadní roli, jsme jakýmsi mostem nebo rozhraním k velkým jazykovým modelům. Takže mám opravdu radost, když se tyhle věci spojí dohromady. Vyšší výkon, efektivnější náklady a lepší úroveň udržitelnosti," prohlásila Hanneke."Rozsáhlá zákaznická základna v Číně je pro společnost Logitech významným zdrojem inspirace a ovlivňuje její obchodní strategie i v ostatních částech světa," dodala.Společnost Logitech v rámci svého úsilí o zvýšení příjmů posílí spolupráci s čínskými giganty v oblasti technologií a e-commerce, jako jsou Baidu Inc, Tencent Holdings Ltd nebo JD Group, aby v Číně realizovala digitálně propojené a produktivnější obchodní aktivity."Společnost Logitech si je velmi dobře vědoma rychlého pokroku Číny v oblasti umělé inteligence a její významné role v globálním technologickém prostředí," řekla. "Úroveň umělé inteligence v Číně za svůj rozvoj vděčí účinné politické podpoře, rozsáhlému fondu nadaných pracovníků a silného průmyslového a inovačního ekosystému. Takové prostředí je pro rozvoj technologií umělé inteligence ideální."Jak Čína vstupuje do nové éry ekologického a inovačního růstu, je podle Faberové pozoruhodné všímat si relativně vysokého počtu elektromobilů na silnicích v mnoha čínských městech. Společnost Logitech do roku 2030 sníží úroveň emisí uhlíku, které produkuje, o 50 %."Abychom snížili množství odpadu, používáme namísto nových materiálů recyklované plasty a v případě obalů jsme začali používat recyklovaný papír," konstatovala a dodala, že společnost v rámci úsilí o dosažení svých cílů udržitelného růstu zavádí i různá další inovativní řešení.Společnost Logitech, pro kterou v továrně v Su-čou ve východočínské provincii Ťiang-su pracuje více než 2400 pracovníků a dalších 300 technických pracovníků a prodejců zaměstnává na více místech po celé zemi, dodává produkty vyrobené v Číně také do dalších částí světa.Další informace získáte ve videu s rozhovorem.Video – https://mma.prnewswire.com/media/2505914/Forbes_China_Interview_with_Logitech_Global_CEO.mp4 KONTAKT: Iris Daiová, +（86）181-2102-1765, iris.dai@horizonchina.cn 

Čas načtení: 2024-09-21 12:30:11

Zajímavé macOS aplikace, které stojí za pozornost: Profily plochy,

Dropover Dropover je inovativní aplikace pro macOS, která rozšiřuje možnosti tradičního Drag and Drop. Umožňuje vám vytvářet dočasné úložiště pro libovolný obsah, který lze vybrat myší. Díky Dropoveru můžete snadno organizovat své soubory, rychle přistupovat k často používaným položkám a zefektivnit svůj pracovní rytmus. S Dropoverem se stane vaše práce na Macu mnohem příjemnější a produktivnější. Už nikdy nebudete muset hledat ztracené soubory nebo se zdržovat zbytečným […]

Čas načtení: 2024-11-04 10:15:00

Zklamaný Veselý: Další ztracené body, Júsuf by pomohl. Kdy se vrátí?

Bohemians dobývali pevnou obranu Pardubic, ale nepodařilo se jim ji prolomit. „Další ztracené body. Musíme být produktivnější v koncovce,“ litoval po utkání trenér domácích Jaroslav Veselý. Klokani se tak propadli na 11. příčku do skupiny o udržení. V posední době je trápí především domácí forma, z posledních pěti zápasů v Ďolíčku získali pouhé dva body.

Čas načtení: 2024-11-04 09:43:00

Umělá inteligence šetří pracovníkům v průměru jednu hodinu denně

Curych 4. listopadu 2024 (PROTEXT) - Průzkum Global Workforce of the Future 2024 od Adecco Group zachycuje první známky zvýšení efektivity díky umělé inteligenci (AI).Skoro 75 % uživatelů tvrdí, že jsou produktivnější, zatímco pouze 25 % prošlo školením o využití AI v práci. Využití AI šetří pracovníkům v průměru 1 hodinu denně, což umožňuje věnovat více času kreativním úkolům, strategickému myšlení nebo dosažení lepší rovnováhy mezi pracovním a osobním životem, podle nyní zveřejněného hlavního průzkumu na pracovišti.Celou zprávu najdete zde: https://www.adeccogroup.com/O průzkumu:Adecco Group již pátým rokem po sobě provedla průzkum mezi více než 35 000 pracovníky z 27 zemí ve 20 průmyslových odvětvích.O AdeccoAdecco Group je přední světovou společností v oblasti talentů. Prostřednictvím 3 globálních obchodních jednotek - Adecco, Akkodis a LHH - v 60 zemích umožňuje udržitelnou, celoživotní zaměstnatelnost jednotlivců. Další informace získáte na:The Adecco Group Press Officemedia@adeccogroup.com   

Čas načtení: 2024-11-08 18:00:31

Rozmazlujte svá záda: Proč se při práci (nejen) na Macu vyplatí používat ergonomický nábytek?

Trávíte dlouhé hodiny u počítače? Cítíte bolesti zad, krku nebo ramen? Možná je na čase zamyslet se nad ergonomickým nábytkem. Ergonomická křesla, polohovací stoly a další vychytávky vám pomohou vytvořit zdravější a produktivnější pracovní prostředí. V dnešní době, kdy většina z nás tráví značnou část dne u počítače, se problémy s páteří a klouby staly téměř epidemií. Dlouhé hodiny strávené v nevhodné pozici mohou vést k bolestem, ztuhlosti a dlouhodobým zdravotním problémům. Řešením může být investice do […]

Čas načtení: 2025-01-02 11:10:01

Nejlepší hry, které vyjdou v roce 2025 na Playstation

Zatím co loňský rok příliš mnoho špičkových titulů nepřinesl, ten letošní by měl být mnohem produktivnější. Pojďte se podívat na ty nejočekávanější a nejlepší hry, které letos dorazi na Playstation.

Čas načtení: 2025-01-18 11:24:00

Varaďa je nejlepší trenér v Česku, říká Zdráhal. Takhle musíme pokračovat

Ačkoliv premiéru Václava Varadi bodovým ziskem nepodtrhli, za svůj výkon se vítkovičtí hokejisté stydět nemuseli. S Litvínovem drželi krok, v první polovině duelu soupeře často přehrávali, jenže Verva byla produktivnější a možná i vyzrálejší. „Co se týče hry, předvedli jsme výborný výkon. Bohužel jsme naše šance neproměnili a z toho pak pramení, že jsme nevyhráli. Při gólech jsme udělali chyby a oni nás potrestali. Prostě využili všechno, co jsme jim dali,“ mrzelo útočníka Ridery Patrika Zdráhala po porážce 2:3.

Čas načtení: 2025-02-19 11:02:00

Letecké a závodní VR simulátory v kanceláři motivují zaměstnance v zimním období

Praha 19. února 2025 (PROTEXT) - Zimní měsíce bývají často pochmurné a demotivující. Pracovní morálka se snižuje a zaměstnanci pociťují únavu či nedostatek energie. Jak v tomto období povzbudit týmového ducha a zlepšit náladu ve firmě? Řešením mohou být zábavné a motivační aktivity přímo na pracovišti. Firmy, které investují do zážitků pro své zaměstnance, ukazují, že jim na jejich pohodě skutečně záleží. Dnešní generace pracovníků očekává více než jen tradiční benefity. Zahrnutím interaktivních prvků, jako jsou simulátory s virtuální realitou se stává pracovní prostředí pro zaměstnance atraktivnější. Tento moderní přístup nejen zlepšuje pracovní morálku, ale také přispívá k dlouhodobé stabilitě týmu. Úspěšné společnosti vědí, že spokojenost zaměstnanců je klíčová pro dlouhodobý úspěch. Když se lidé cítí oceňování a zapojeni, jsou nejen produktivnější, ale také loajálnější. Naopak demotivovaní zaměstnanci často podávají pouze minimální výkon a hledají jiné pracovní příležitosti. Investice do spokojenosti týmu tak vede k vyšší efektivitě, lepším vztahům na pracovišti a nižší fluktuaci. “Přinášíme imerzivní zážitky přímo na pracoviště našich klientů. Závodní simulátor pro nejlepší adrenalinový zážitek a letecký simulátor příjemný poučný zážitek. Tyto aktivity nejenže rozbíjejí stereotyp běžného pracovního dne, ale také pomáhají posilovat vztahy mezi zaměstnanci a zvyšují jejich motivaci. Oproti běžným teambuildingovým aktivitám vzbudí interaktivní VR trenažéry mnohem větší nadšení a zapojení. Díky pokročilé virtuální realitě si zaměstnanci mohou vyzkoušet například vzlétnout s virtuálním letadlem Boeing nad známým městem nebo se stát závodníkem formule na kterémkoliv světovém závodním okruhu. Realistické simulace přinášejí do pracovního dne nejen adrenalin, ale i uvolnění a radost.” Vysvětluje obchodní ředitelka RoarFun. RoarFun působí na trhu již přes 10 let a spolupracuje se společnostmi jako KB, Česká Spořitelna, Dr.Max, Oracle nebo ExxonMobil. “Dokážeme se přizpůsobit potřebám firem a nikdy nenecháváme lidi hrát příliš dlouho. Například pro interní akci známé americké společnosti v hlavní kanceláři v Praze byly naše simulátory představeny v rámci interní komunikace dva týdny před akcí. Registrace slotů jsme otevřeli pár dnů před akcí. Podle slov zákazníka byly všechny sloty na dva závodní simulátory pryč během 25 minut. Každý zaměstnanec si rezervoval 10minutový slot. Z naší praxe to vychází na 5-7 minut hraní a pár minut na školení a výměnu hráče. Navíc jsme stíhali zapisovat nejlepší časy a dezinfikovat VR brýle po každém použití. Snažíme se zajistit nejlepší možný zážitek v krátkém čase. Další možnost je například provést hlasování mezi zaměstnanci na zvolení trati a typu simulátoru ještě před akcí, aby se všichni těšili na virtuální zážitek již několik týdnů předem.” Hlavním benefitem RoarFun™ leteckých a závodních simulátorů je jejich mobilita. “Naše simulátory jsou kompaktní a lze je instalovat v prostoru již od 1.5 x 1.5 m, projdou přes obyčejné dveře. Zábavu můžeme nainstalovat mimo pracovní hodiny, aby instalace nenarušila běžný chod firmy. Celý zážitek dodáváme na klíč – simulátory přivezeme, nainstalujeme a naše obsluha se postará o plynulý průběh zážitku, stačí zajistit jednu obyčejnou zásuvku. Je to skvělý způsob, jak přinést do firmy nevšední zážitek bez nutnosti opustit kancelář“ dodává RoarFun. Jednou z nejúčinnějších forem firemní motivace je přátelská soutěž. „Máme skvělé zkušenosti s pořádáním soutěží mezi jednotlivci nebo týmy. Můžeme připravit soutěž o nejlepší závodní čas nebo soutěž o nejmenší spotřebu paliva u leteckého simulátoru. Přátelská rivalita podporuje týmového ducha, zlepšuje komunikaci mezi kolegy a zároveň posiluje motivaci k lepším výkonům. Moderní interaktivní zážitek zajištěný přímo na pracovišti dokáže přinést vlnu pozitivní energie. Zábava spojená se soutěžením má pozitivní dopad na efektivitu celého týmu, což se následně promítá i do pracovních výsledků.,“ vysvětluje RoarFun. Motivace zaměstnanců skrze zážitky na pracovišti je skvělý způsob, jak překvapit zaměstnance něčím novým přímo v práci. VR letecké nebo závodní simulátory lze využít při různých příležitostech, jako jsou oslavy firemních úspěchů, při kterých lze odměnit tým za dosažené cíle a poděkovat mu za jeho úsilí. Jsou také skvělým nástrojem pro zvýšení pracovní morálky během náročných období a mohou sloužit jako způsob, jak zaměstnancům vyjádřit uznání za dobře odvedenou práci a jejich nasazení. Vice informací o zábavě na firemní akce najdete na https://roarfun.cz/teambuilding-a-firemni-akce/ Kontakt: Lucie Teturová, obchodní ředitelka RoarFun Zdroj: RoarFun ČTK Connect ke zprávě vydává obrazovou přílohu, která je k dispozici na adrese http://www.protext.cz.

Čas načtení: 2025-03-05 09:30:38

Chytré obchodní cesty: základní technologie pro moderního globálního profesionála

Technologie mění způsob, jakým si profesionálové radí s mezinárodním obchodem. Od překladačů, umělou inteligenci po chytrá bezpečnostní řešení – díky moderním nástrojům jsou obchodní cesty efektivnější a produktivnější než kdy dříve. Pojďme prozkoumat klíčové technologie, které usnadňují globální podnikání a obchodní cesty. Digitální cestovní Management  Plánování služebních cest se vyvinulo z jednoduché správy itineráře do komplexních digitálních systémů. Moderní platformy integrují vše od rezervace až po vykazování výdajů do jednoho bezproblémového […]

Čas načtení: 2025-03-13 20:36:00

Kdo párkrát odloží budík, je přes den méně unavený, ukazuje nová studie

Pokud ráno nemůžete vstát do práce a několikrát zamáčknete budík, tak to podle nejnovějšího výzkumu švédských vědců děláte správně. Na rozdíl od těch, kteří vstanou po prvním zazvonění, jste během dne méně unavení. Testy navíc odhalily, že takzvaní přispávači jsou produktivnější v zaměstnání.

Čas načtení: 2025-06-09 20:52:13

macOS 26 Tahoe přináší do Spotlight chytré akce, Quick Keys a hlubší integraci s aplikacemi

Apple představil v rámci macOS Tahoe zcela přepracovaný Spotlight a podle jeho slov jde o největší aktualizaci této funkce vůbec. Nový Spotlight je chytřejší, rychlejší a produktivnější než kdy dřív, a výrazně rozšiřuje možnosti, jak s ním pracovat nejen při vyhledávání, ale i při provádění každodenních úkolů napříč systémem. Kontextuálně chytrý, osobní a praktický spotlight v macOS 26 Spotlight v macOS Tahoe se přizpůsobuje aktuální činnosti uživatele. Výsledky vyhledávání se řadí podle relevance a osobních návyků, přičemž umělá […]

Čas načtení: 2025-07-01 09:43:06

Vybavení posilovny: Co nesmí chybět ve firemním fitness centru?

Bosch, Oracle Czech, Johnson & Johnson, ShapeCorp CZ - tyto a mnohé další společnosti už svým zaměstnancům nabízejí jako firemní bendit i vlastní posilovnu. Proč? Vědí, že zdraví a spokojení zaměstnanci jsou nejen produktivnější, ale i loajálnější vůči svému zaměstnavateli. Chcete ve své firmě taky nabídnout benefit, který vaši zaměstnanci opravdu ocení?... ...

Čas načtení: 2025-07-19 07:25:00

Dva rohy a Zbrojovka si oddechla. Kouč Dynama hájil hráče: Naše chyba, ne jejich

První zápas na cestě za postupem zvládli. Herně to nebylo úplně podle představ, ale Zbrojovka Brno si odvezla z hřiště exligových Českých Budějovic tři body za výhru 2:0. „Byli jsme i trochu nervózní,“ přiznal trenér Martin Svědík. Dynamo v druholigové premiéře pod portugalskými trenéry ukázalo zajímavé momenty, ale produktivnější byli hosté.